ВАКАНСІЇ: Соціальний працівник (оптимізоване виявлення ВІЛ-випадків за участю мобільних бригад)
(вакансія від 09.09.2024)
Регіон: Хмельницький
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Міжнародний благодійний фонд «Альянс громадського здоров’я» (далі Альянс) оголошує конкурсний відбір консультантів — соціальних працівників для участі у програмі «Оптимізоване виявлення ВІЛ випадків за участю регіональних мобільних команд швидкого реагування (MCF)» за підтримки Центрів контролю і профілактики захворювань США (CDC), згідно із Надзвичайним планом Президента США по боротьбі зі СНІДом (PEPFAR) у Хмельницькій області.
МБФ «Альянс громадського здоров’я» (далі Альянс) — провідна професійна організація, що у співпраці з ключовими громадськими організаціями, Міністерством охорони здоров‘я та іншими урядовими органами веде боротьбу з низкою епідемій, у т.ч. ВІЛ/СНІД і ТБ в Україні, керує профілактичними програмами та надає якісну технічну підтримку та фінансові ресурси організаціям на місцях.
Місією Альянсу є зниження поширення інфекцій та смертності і зменшення негативного впливу епідемій шляхом підтримки громадської протидії ним в Україні, а також шляхом поширення ефективних підходів до профілактики й лікування у Східній Європі та Центральній Азії.
Інформація про проєкт, в рамках якого оголошено конкурс:
Загальною метою проєкту MCF є підвищення ефективності стратегії тестування на ВІЛ шляхом роботи з групами ризику ВІЛ-позитивних ЛВНІ та покращення доступу до АРТ для ВІЛ-позитивних осіб шляхом їх активного залучення до програм медичного супроводу, а також задоволення потреб ЛВНІ та їх сексуальних партнерів шляхом надання їм пакету наступних послуг:
- асистоване тестування на ВІЛ та гепатит С за допомогою швидких тестів для виявлення антитіл до ВІЛ та гепатиту С;
- консультації щодо зниження рівня ризикованої поведінки щодо реінфікування і передачі ВІЛ, що пов’язані з вживанням наркотиків ін'єкційним шляхом та незахищеними статевими контактами;
- забезпечення зв’язків з послугами догляду та лікування ВІЛ через компонент кейс-менеджменту в рамках компоненту CITI;
- формування у ЛВНІ стійкої прихильності до прийому АРТ та отримання медичних послуг, що включає своєчасний прийом АРВ-препаратів та регулярну диспансеризацію.

Мета конкурсу: відбір консультантів — соціальних працівників для реалізації заходів в рамках проєкту MCF CDC у Хмельницькій області на місцевому рівні.
Основні завдання:
- Пошук нових локацій для проведення асистованого тестування представників цільових груп, залучення нових клієнтів до програми.
- Проведення зустрічей з потенційними учасниками проєкту, попередня оцінка можливості участі у програмі, надання необхідної інформації.
- Реєстрація та включення клієнтів до проєкту відповідно визначеним критеріям, згідно встановленого порядку.
- Надання консультацій клієнтам в рамках проєкту щодо профілактики ВІЛ, туберкульозу, лікування ВІЛ-інфекції, гепатитів, безпечної сексуальної поведінки.
- Індивідуальний соціальний супровід/кейс-менеджмент клієнтів, координація соціальних та медичних послуг, представлення інтересів клієнта в закладах охорони здоров’я.
- Перенаправлення та супровід клієнтів до СНІД-центру з метою підтвердження позитивного результату швидкого тесту на ВІЛ методом ІФА; сприяння у постановці на диспансерний облік у зв’язку з діагнозом «ВІЛ-інфекція»; сприяння в отриманні медичних та соціальних консультацій.
- Мотиваційне консультування та проведення роботи щодо формування та підтримки прихильності до прийому АРВ-терапії.
- Надання пацієнту консультативної, психологічної та практичної допомоги щодо подолання бар'єрів до отримання ефективних і якісних медичних послуг з діагностики та лікування ВІЛ-інфекції.
- Підтримання ефективної комунікації та сприятливих робочих стосунків з медичним персоналом ЗОЗ та спеціалістів регіональної команди.
- Ведення професійної звітної документації в рамках виконання своїх обов’язків з ведення випадку відповідно до вимог Альянсу
- Регулярне звітування Альянсу тощо.

Територіальне охоплення: Хмельницька область.
Цільові групи проєкту: люди, що вживають ін'єкційно наркотики та їх партнери.
Соціальний працівник звітує: усі консультанти, визначені переможцями конкурсу, зобов’язані щомісячно звітувати перед Альянсом. Форми звітності та інша документація за проєктом буде надана обраним консультантам окремо.
Загальні вимоги до консультанта:
- Відданість справі боротьби з ВІЛ/СНІДом та високий рівень мотивації до роботи.
- Навчання за напрямками: медичного, психологічного та соціального супроводу ключових груп населення; соціально-психологічної роботи з людьми, які живуть з ВІЛ (ЛЖВ); людьми, які вживають наркотики ін'єкційним шляхом (ЛВІН); пацієнтами програм ЗПТ.
- Практичний досвід у проведенні індивідуальних та групових консультацій пацієнтів/клієнтів з ключових груп.
- Розуміння та сприйняття філософії, цілей та завдань стратегії зменшення шкоди від вживання наркотиків.
- Наполегливість і організованість у роботі.

Високі комунікаційні навички:
- вміння налагоджувати довірливі стосунки;
- вміння зацікавити співрозмовника;
- вміння концентруватися на діалозі;
- вміння викладати матеріал детально та зрозуміло для співрозмовника.
- Досвід проведення мотиваційного інтерв'ю з цільовими групами бажано.
- Дотримання конфіденційності, толерантності та приязності до учасників проєкту.
- Вища освіта за спеціальністю соціальна робота, психологія, менеджмент є перевагою.

Персональні якості: спеціаліст повинен бути готовим до порозуміння, мати високі комунікативні навички, ініціативним та чітко і в зазначені терміни виконувати робочі завдання.
Ми пропонуємо: співпрацю з динамічнoю організацією, що розвивається і націлена на результат.
Як взяти участь у конкурсі: будь ласка, надішліть своє резюме та мотиваційний лист українською мовою на адресу [см. контактную информацию ниже]
У назві повідомлення обов’язково зазначте: «На конкурс відбору консультанта — соціального працівника/ ________(У релевантному регіоні) ______ (ПІБ)».
Зверніть, будь ласка, увагу на наступне:
На співбесіду (за допомогою скайпу, зуму та/або вайберу) буде запрошено тільки тих кандидатів, яких буде відібрано за результатами попереднього розгляду резюме та мотиваційного листа.
Альянс громадського здоров’я працює відповідно до політики рівних можливостей, тому наймає на роботу кваліфікованих фахівців з різних секторів суспільства, незалежно від їх соціально-демографічних характеристик, ВІЛ статусу, і індивідуальних переваг.
За додатковою інформацією щодо діяльності Альянсу звертайтеся на вебсайт: www.aph.org.ua
Бажаємо Вам успіху!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua