Привіт!
Meest China шукає керівника відділу бізнес-аналізу.
Хто ми? Ми команда лідерів ринку по доставці з Китаю, яка вже більше 10 років надає клієнтам найкращий сервіс з доставки.
Гарантуємо тобі:
- міжнародний досвід: робота в компанії, що займає провідні позиції в міжнародній логістиці, та входить у ТОП-50 роботодавців України;
- фінансову стабільність: конкурентна зарплата та офіційне працевлаштування — ми надійний партнер у твоїй кар'єрі;
- пакет пільг: оберіть одну з пільг після 3-х місяців роботи — медичне страхування, компенсація витрат на спортзал, навчання, корпоративне харчування або підтримка ментального здоров’я;
- комфортний графік: понеділок — четвер з 9.00 до 18.00, п’ятниця з 9.00 до 17:00;
- працюй в різних форматах роботи: в офісі або ж гібридно (офіс неподалік від ст. метро «Деміївська»);
- підтримку на старті: наша команда завжди готова допомогти тобі адаптуватися та швидко влитися в робочий процес;
- вільний обмін ідеями: відкрита комунікація для всіх важливих питань та нових ініціатив;
- корпоративна бібліотека: доступ до безлічі цікавих книг і курсів для твого професійного зростання;
- яскраве корпоративне життя: цікаві події, корпоративний мерч і багато іншого;
- програма лояльності: спеціальні знижки та пропозиції для наших працівників.

Для роботи тобі знадобляться:
- досвід роботи керівником, тім лідом бізнес аналітиків/системних аналітиків/проектних аналітиків (сайт, мобільний додаток, ERP система) від 1 року;
- досвід управління командою від аналізу до реалізації і запуску масштабних проектів;
- вміння виявити потреби бізнес-замовника, сформулювати концепцію прийнятого рішення, оформити вимоги до майбутнього продукту та вміння розподілити задачі між співробітниками, які будуть відповідальні за подальше впровадження;
- досвід роботи з Jira, Confluence;
- досвід роботи з інструментами для моделювання БП (Draw.io, Bizagi, Visio та ін.);
- управлінські навички, системне мислення, командність, клієнтоорієнтованість.

Твої основні обов’язки:
- управління командою бізнес аналітиків, які виконують роль від аналізу потреби внутрішнього замовника до тестування та презентації результатів замовнику;
- адаптація нових співробітників, мотивація команди, надання зворотнього зв’язку співробітникам;
- безперервне покращення професійного рівня співробітників;
- стандартизація та опис внутрішніх процесів;
- участь у проектах Компанії.

Впізнав себе? Ти вже на пів шляху до роботи твоєї мрії!
Надсилай своє резюме, і ми з тобою зв’яжемося.
Приєднуйся до команди «Meest China» — відкривай нові горизонти разом з нами!

Контактна інформація →