Вимоги:
- Юридичний супровід діяльності підприємства у відповідності з чинним законодавством;
- Розробка внутрішніх нормативних актів (правил, положень, порядків, тощо), внесення змін до них;
- Cкладання договорів з контрагентами (внесення змін до діючих);
- Відповідь на запити (ДПС, органи прокуратури, банківські установи, органи місцевого самоврядування, громадян та інші);
- Ведення кадрового обліку підприємства (оформлення наказів з кадрової роботи та ознайомлення з ними працівників);

Графік роботи:9.00−17.00. Вихідний день:субота, неділя

Контактна інформація →