Якщо шляху не існує — створи свій власний!
«Делойт» є однією з провідних міжнародних фірм у світі, яка надає професійні послуги у сферах аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками підприємства та консультування з питань оподаткування й права.
Компанія була заснована понад 175 років тому в Лондоні Вільямом Делойтом як маленька бухгалтерська фірма. «Делойт» має свої офіси у 150 країнах, у яких працюють більш ніж 450 тисяч працівників.
Мета компанії — здійснювати вплив, що має значення. Це відображається не лише в роботі для клієнтів, але й у стратегії корпоративної соціальної відповідальності та сталого розвитку. Наша компанія надихає співробітників, сприяє успіху клієнтів і робить внесок у розвиток суспільства. «Делойт» підтримує Україну та припинив усю операційну діяльність на ринках росії та білорусі.
«Делойт» шукає рекрутера (ку), який (а) працюватиме в складі команди Талантів.
Обов’язки:
- забезпечення повного циклу підбору персоналу різного рівня;
- проведення співбесід з використанням різних методик;
- ведення бази даних кандидатів для формування кадрового резерву;
- побудова ефективної комунікації з наймаючими менеджерами;
- участь у заходах з employer branding;
- участь у процесі адаптації нових працівників;
- ведення аналітики щодо процесу підбору персоналу;
- участь в інших проектах команди талантів.

Вимоги:
- досвід роботи з підбору персоналу від 2-х років;
- володіння різними видами співбесід;
- знання різних каналів та методів пошуку кандидатів;
- навички побудови професійних відносин;
- рівень володіння англійською мовою від середнього і вище;
- знання пакету програм MS Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) на рівні досвідченого користувача;
- навички роботи з ATS системами буде перевагою.

Ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
- гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено або у гібридному форматі;
- 25 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки;
- вихідний на день народження в подарунок від Компанії;
- програми мотивації для співробітників;
- страхування життя, здоров’я та подорожей;
- щорічний перегляд заробітної плати;
- прозору систему мотивації та кар'єрного зростання;
- тренінги з розвитку основних компетенцій та навичок міжособистісного спілкування;
- доступ до освітніх платформ (Linkedin Learning, Udemy);
- курси з англійської мови;
- програму з надання психологічної підтримки співробітникам;
- роботу в дружній атмосфері та динамічному робочому середовищі.

Ми хочемо подякувати всім заявникам за зацікавленість у нашій вакансії, проте зв’яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.
Корпоративна соціальна відповідальність
У «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші працівники поділятимуть нашу мету, досягатимуть поставлених цілей та вирішуватимуть найважливіші питання наших клієнтів, працівників і суспільства, а також здійснюватимуть вплив, що має значення.
Наш головний ресурс — це люди. Ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів.
Ми прагнемо бути гнучкими, тому змінюємо, адаптуємо та вдосконалюємо як наші внутрішні процеси, так і послуги для клієнтів. Саме тому ми шукаємо кандидатів, які можуть запропонувати не лише свої професійні знання та якості. Ми шукаємо тих, хто здатен змінюватися, адаптуватися і вдосконалюватися разом із нами. Ми намагаємося забезпечити необхідні умови для розкриття вашого потенціалу і гарантуємо всебічну підтримку на вашому кар'єрному шляху. Ми вітаємо у своїй команді різноманітність, рівність та інклюзивність.
Дізнайтеся більше про компанію «Делойт».
Звертаємо вашу увагу на те, що в межах процедури відбору кандидатів необхідно буде надати паспортні дані.

Контактна інформація →