ВАКАНСІЇ: Головний інженер-будівельник
(вакансія від 03.09.2024)
Регіон: Житомир
Зарплата: 50000 грн., за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- досвід роботи з бюджетними об'єктами (за гроші держ.бюджету);
- проживання у Житомирі чи Житомирському районі;
- досвід роботи в будівництві більше 5 років;
- досвід роботи з термосанації (утеплення) будівель та будинків;
- досвід роботи в капітальному будівництві;
- досвід роботи з інженерними мережами (електромережі, водопостачання, каналізація, вентиляція);
- досвід роботи інженером головним інженером більше 2 років;
- досвід роботи з кошторисами АВК5, ІВК понад 2 роки;
- знання будівельних і оздоблювальних матеріалів та технологій;
- розуміння всіх циклів і будівельних робіт;
- уміння працювати з кресленнями, кошторисами;
- порядність, відповідальність, пунктуальність, чесність

Умови роботи:
- графік роботи п’ятиденка (09:00 — 18:00), при необхідності — робота у вихідні;
- з/п оплачується вчасно без затримок;
- офіційне працевлаштування;
- комфортні умови та дружня команда.

Обов’язки:
- складання за фактичними обмірами на об'єкті відомості будівельно-монтажних робіт з підрахунком обсягів робіт для подальшого складання кошторисної документації, актів виконаних робіт;
- перевірка та аналіз проектно-кошторисної документації, актів виконаних робіт;
- контроль за якістю, термінами та обсягом виконуваних робіт;
- разом із виконробом захист актів виконаних робіт перед замовником та тех.наглядом;
- контроль за веденням/ведення виконавчої документації.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua