ВАКАНСІЇ: Менеджер з персоналу
(вакансія від 29.08.2024)
Регіон: Львів
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Cedepe Україна — є фірмою, яка належить до Міжнародної Групи CeDePe, що спеціалізується в наданні комплексних професійних послуг для бізнесу в Україні та закордоном.
Познайомитися з нами можна тут: https://cedepe.com.ua/
Запрошуємо до нашої команди енергійного та відповідального HR-менеджера для забезпечення оптимального внутрішнього клімату та розвитку колективу в нашій компанії.
Якщо ви творча людина та маєте відмінні навички у сфері управління людським ресурсами, тоді ця вакансія для вас!
Обов’язки на посаді:
- Адаптація нових співробітників: забезпечення їх швидкого та ефективного включення в робочий процес, надання допомоги та підтримки на початковому етапі роботи.
- Перевірка знань та навичок персоналу: оцінювання компетентностей співробітників з метою їх професійного розвитку та підвищення ефективності роботи.
- Організація заходів з навчання та розвитку персоналу.
- Мотивація та стимулювання: створення системи мотивації та заохочення для співробітників, спрямованої на підвищення їхньої працездатності та задоволеності від роботи.
- Оцінка та створення позитивного внутрішнього клімату: підтримка сприятливих взаємовідносин між співробітниками та розвиток корпоративної культури.
- Ведення кадрового діловодства.

Необхідні кваліфікації:
- Вища освітa в галузі психології, управління персоналом або суміжній галузі.
- Глибоке розуміння процесів оцінки, розвитку та адаптації персоналу.
- Високий рівень емпатії та вміння створювати сприятливу атмосферу на робочому місці.
- Досвід у організації проведенні тренінгів та інших заходів з підвищення кваліфікації персоналу.
- Вміння спілкуватися та працювати з різними людьми.
- Креативність та здатність до інновацій у розвитку персоналу.

Що ми пропонуємо:
??Стабільність:
- офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії відповідно до КЗпП України;
- нормований п’ятиденний робочий графік з можливістю працювати дистанційно 1 раз на тиждень;
- гідну винагороду за Вашу працю.

??Гарний мікроклімат в колективі:
- професійна команда, яка завжди підкаже та допоможе;
- дружній колектив, який підтримує та надихає один одного до досягнення спільних цілей.

??Розвиток та навчання:
- реальнє кар'єрне зростання;
- можливість проходити безкоштовні тренінги;
- підписка на професійні видання та сайти.

Якщо Вам відгукнулося — очікуємо на резюме!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua