Регіон: Дистанційно
Зарплата: 20000 грн., ставка + бонуси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ
Ми — динамічна компанія у сфері роздрібного e-commerce, що управляє кількома популярними брендами з асортиментом понад 1000 товарів. Для підтримки нашого зростання шукаємо енергійного Junior Project manager (E-commerce, з навчанням) для роботи з платформою Amazon.
Ми пропонуємо:
- Повне навчання від лідерів у сфері Amazon;
- Можливість віддаленої роботи на повний робочий день;
- Конкурентноспроможну зарплату з перспективами зростання;
- Бонуси та премії за досягнення результатів;
- Можливості для кар'єрного росту та розвитку;
- Дружній колектив однодумців.
- Повна віддалена зайнятість згідно тайм трекеру
Основні обов’язки:
- Управління акаунтами на Amazon з метою збільшення продажів і підвищення видимості товарів.
- Аналіз конкурентів і коригування стратегій продажів.
- Комунікація з командою підтримки та клієнтами Amazon.
- Контроль відгуків та рейтингів товарів, підтримка позитивного іміджу продуктів.
- Оптимізація лістингів і стратегій просування бренду.
- Аналіз продажів та ціноутворення.
- Моніторинг запасів і своєчасне поповнення стоку.
Вимоги:
- Досвід в E-commerce, маркетингу або на позиціях категорійного/бренд-менеджера — бажано;
- Аналітичні навички та стратегічне мислення;
- Висока відповідальність і організованість;
- Впевнене володіння ПК і знання роботи з платформами інтернет-магазинів;
- Знання англійської від рівня В1 (буде перевагою)
- Бажання розвиватися в e-commerce.
Щоб стати частиною нашої команди:
- Надішліть резюме у відповідь на вакансію.
- Напишіть нашому менеджеру в Телеграм: https://t.me/amz_recruter
- Вкажіть позицію, на яку претендуєте.
- Вкажіть ресурс, де знайшли вакансію.
- Напишіть «ГОТОВИЙ ВИКОНАТИ ТЕСТОВЕ ЗАВДАННЯ».
- Обов’язково додайте кілька речень про те, чому ви — ідеальний кандидат.
- У супровідному листі вкажіть свій нік у Телеграм!
Приєднуйтесь до нашої команди і разом створимо успіх у світі e-commerce! Чекаємо на твою заявку!
Контактна інформація →