ВАКАНСІЇ: Outbound Recruiter
(вакансія від 13.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Маєш бажання побудувати кар'єру рекрутера в IT? Тоді застрибуй на борт Netpeak Group!
З нами ти зможеш відточити свої навички рекрутингу повного циклу на різноманітних вакансіях: від PPC-спеціалістів до розробників, Head of Department та інших спеціальностей digital marketing.
У Netpeak Group ти отримаєш новий досвід в експертному рекрутинг-відділі, оскільки ми завжди відповімо на всі питання, забезпечимо швидкість комунікації та прийняття рішень. В нашій ATS-системі понад 70'000 спеціалістів. Ми маємо гнучкий менеджмент — постійно тестуємо нові методи в роботі, автоматизуємо процеси та відкриті до ініціатив співробітників. На цій посаді ти матимеш широкий діапазон для твоїх нових ідей, які ми підтримаємо.
Наші очікування від кандидата:
- Досвід на посаді Recruiter від року (буде плюсом досвід з маркетинговими вакансіями).
- Знання Boolean / X-ray search, знання програм для пошуку, автоматизації та аналізу роботи.
- Досвід проведення інтерв'ю, знання різних методик перевірки компетенцій.
- Вміння користуватися Google Spreadsheets, CRM/ATS-системою.
- Грамотність, розуміння основ копірайтингу та вміння використовувати ці знання на практиці.
- Високий рівень уважності та вміння працювати за умов багатозадачності.
- Відповідальність і готовність самостійно приймати виважені рішення.
- Вміння досягати цілей, любов до навчання, проактивність.
- Позитивне мислення, вміння найти користь у будь-якій ситуації, сервісність.

Що потрібно буде робити:
- Аналіз ринку перед початком роботи над вакансією.
- Активний пошук кандидатів, розміщення вакансій, оцінка кандидатів на відповідність вимогам, організація та проведення співбесід, написання фідбеків.
- Ведення комунікації з Team Lead та наймаючими менеджерами, надання звітності щодо процесу найму.
- Забезпечення ефективного процесу найму для кандидатів та наймаючих менеджерів.
- Ведення бази кандидатів.

Ми пропонуємо:
- Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
- Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків, Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. Також ми допомагаємо із купівлею зарядних станцій.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку 18 робочих днів, 5 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, у тому числі знижки на курси англійської.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua