ВАКАНСІЇ: Digital-маркетолог
(вакансія від 09.09.2024)
Регіон: Полтава
Зарплата: за результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Зелений Слон 7 — один з провідних пасажирських перевізників України, що вже 19 років забезпечує високий рівень сервісу, комфорту та безпеки для наших пасажирів.
? Наша місія — скорочувати відстані між людьми.
Ми шукаємо енергійну, амбітну, творчу та результативну особистість на посаду digital-маркетолога, що допоможе нам скоротити відстань між нами та нашими клієнтами через ефективні рекламні кампанії.
? Основні завдання:
- Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії
- Аналіз цільової аудиторії: Визначення потреб, уподобань та поведінкових характеристик клієнтів.
- Дослідження ринку та конкурентів: Вивчення стратегій та активностей конкурентів для визначення сильних та слабких сторін власної компанії, а також для розробки конкурентних переваг. Аналіз ринкових тенденцій, визначення можливостей для зростання.

2. Розробка та впровадження стратегії для досягнення бізнес-цілей за допомогою цифрових каналів
- моніторинг ефективності та коригування стратегій
- підготовка звітів про результати діяльності та внесення змін до стратегій на основі отриманих даних

3. Просування бренду компанії в цифрових каналах (магазини мобільних застосунків, сайт, інтернет реклама, маркетингові розсилки)
- Магазини мобільних застосунків (AppStore & GooglePlay): Оптимізація сторінок мобільного застосунку компанії для підвищення видимості та завантажень, моніторинг відгуків та рейтингу, впровадження оновлень.
- Сайт компанії: оновлення та підтримка актуальності сайту, SEO оптимізація, ведення блогу.
- Інтернет реклама(Google Ads, Meta Ads): Аналіз ефективності та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads.
- Прямий маркетинг: email розсилки, push-повідомлення в застосунку, розсилки у месенджерах.

4. Координація внутрішніх стейкхолдерів та підрядників для реалізації проєктів
- Внутрішні стейкхолдери (SMM, ІТ, служба підтримки): Співпраця з командами для забезпечення узгодженості дій та досягнення маркетингових цілей.
- Зовнішні підрядники (агенції, дизайнери, тощо): Координація роботи з підрядниками для виконання проектів у встановлені терміни та відповідно до стандартів компанії.

5. Пошук та реалізація нових підходів до просування бренду компанії у цифрових каналах.
6. Відстеження витрат та оптимізація бюджету для цифрових активностей.
? Вимоги:
- досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років (бажано у сфері пасажирських перевезень або туризму);
- високий рівень знань у сфері SEO, UX/UI, управління соціальними мережами та онлайн-рекламою, знання ASO (App Store Optimization) та ASA (Apple Search Ads)
- навички роботи з інструментами веб-аналітики (Google Analytics, Ahrefs, SEMrush)
- досвід роботи з інструментами для створення та редагування контенту (зокрема Canva, Figma)
- відмінні аналітичні навички та вміння працювати з даними
- відмінні комунікативні та організаційні навички
- вільне володіння українською мовою та високий рівень англійської (не нижче B2)
- креативність та критичне мислення
- відповідальність, автономність та орієнтація на результат.

? Ми пропонуємо:
- Професійний розвиток та навчання:
- Можливості для професійного росту, включаючи тренінги, семінари та курси підвищення кваліфікації.
- Відкритість компанії до інновацій та нових ідей, що дозволить вам експериментувати та вчитися новому.

2. Конкурентна заробітна плата та бонуси:
- Конкурентна заробітна плата, яка дозволить розкрити свої таланти;
- Бонусні системи та інші форми винагороди за досягнення результатів.

3. Гнучкість та баланс між роботою та особистим життям:
- Зручний графіки роботи з можливістю працювати в гібридному форматі.
- Підтримка балансу між роботою та особистим життям, включаючи політику щодо відпусток та лікарняних.

4. Сприятливе робоче середовище:
- Дружня та підтримуюча корпоративна культура.
- Чітка комунікація та прозорість у прийнятті рішень.

5. Ресурси та інструменти для роботи:
- Доступ до сучасних маркетингових інструментів та технологій.
- Достатній бюджет для реалізації маркетингових кампаній.

6. Підтримка керівництва:
- Підтримка та відкритість керівництва до ідей та думок співробітників.
- Визнання та оцінка вашої роботи на всіх рівнях компанії.

? Хочете працювати у дружній команді, де цінують вашу працю та підтримують професійний розвиток? З нетерпінням чекаємо на ваше резюме
Для отримання додаткової інформації про вакансію, будь ласка, звертайтеся за телефоном: 067 429 22 50. Ми будемо раді відповісти на всі ваші запитання з понеділка по п’ятницю з 09:00 до 17:00.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua