ВАКАНСІЇ: Офіціант-бармен
(вакансія від 04.09.2024)
Регіон: Броди
Зарплата: 11000 грн., В залежності від кількості відпрацьованих днів
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги: Комунікабельність, вміння швидко вчитись, працювати в команді, серйозне ставлення до роботи.
- Вміння готувати кавові напої різних видів (еспресо, капучіно, латте тощо).
- Знання рецептури та технології приготування коктейлів та інших напоїв.
- Досвід роботи з обладнанням для приготування кави та барного інвентарю.
- Навички складання технологічних карт та списків необхідних покупок.
- Уважність до деталей при прийомі товару та перевірці його якості.
- Комунікабельність та вміння працювати з клієнтами.
- Знання санітарних норм та правил зберігання продуктів.

Умови роботи:
- Надання робочої уніформи.
- Своєчасна виплата заробітної платні.
- Можливість професійного й кар'єрного зростання в компанії.
- Молодий, енергійний та позитивний колектив.
- Одноразове харчування+кава/чай.

Обов’язки:
- Приготування кави та напоїв відповідно до встановлених стандартів якості.
- Складання технологічних карт для кожного напою, включаючи рецептуру та процес приготування.
- Оцінка запасів інгредієнтів та матеріалів, складання списку необхідних покупок.
- Прийом товару, включаючи перевірку відповідності замовлення, якості продукції та ведення обліку.
- Підтримка чистоти та порядку на робочому місці, дотримання санітарних норм.
- Обслуговування клієнтів, враховуючи їхні побажання та надаючи консультації щодо вибору напоїв.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua