МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.
Ти точно нас знаєш за? такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!»,?Kurator, «Секрети Шефа»,?Qualiko,?Ukrainian Chicken,?Sultanah,?Assilah.?
МХП серед 10 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!
Наш працівник на цій посаді:
- Спільно із старшим бізнес партнером з персоналу відповідає за втілення HR-стратегії Компанії, а також за втілення ключових політик, правил та процедур в управлінні персоналом в рамках ввіреного скоупу відповідальності
- Відповідає за впровадження HR-процесів та HR-проектів на своєму активі за участю Центрів експертиз
- Координує HR-коммунікації в рамках ввіреного бізнес-підрозділіу
- Бере участь в організації, зборі та аналізі даних для HR аналітики. Працює з результатами: аналіз, висновки, пошук причин та пропозицій рішень, направлених на утримання, залученість та підвищення ефективності персоналу
- Відповідає за виявлення потреб стейкхолдерів та внутрішніх клієнтів в сфері управління персоналом, пропонує варіанти вирішення в тому числі за рахунок зовнішнього бенч-маркингу
- Гарантує супровід та консультаційну підтримку внутрішніх клієнтів з усіх HR питань (адаптація, кадрове адміністрування, оцінка та навчання, система винагороди, діловодство в рамках законодавства України, впровадження нових систем мотивації або оцінки, опис нового функціоналу та зон відповідальності тощо)
- Бере участь в організації опитвання рівня задоволеності та лояльності співробітників. Відповідає за розробку та впровадження плану коригуючих дій з метою підвищення рівня задоволеності та лояльності персоналу ввіреного активу
- Спільно із старшим бізнес партнером з персоналу відповідає за аналіз ефективністі внутрішніх HR-процесів та їх оптимізацію
- Відповідає за впровадження та масштабування проєкту «Дуальна освіта» на ВПФ (задоволення потреби бізнесу, організація відбору, оформлення, поселення, support студентів під час перебування на підприємстві)
- Гарантує співробітництво з керівниками підприємств (N-2, N-3, N-4) з метою забезпечення ефективної взаємодії з підлеглими через спільну реалізацію всіх проектів, пов’язаних з управлінням персоналом

Запрошуємо на співбесіду,якщо у тебе є:
- Досвід управління HR-функцією
- Знання сучасних HR-методики
- Знання КЗпП, основи економіки праці, нормування, систем оплати праці і оптимізації ФОП, маєш досвід розробки і впровадження KPI, OKR
- Навички аналізу та структурування статистичних даних
- Знання метрик HR-аналітики та вміння користуватися ними у роботі

За що обирають МХП?
- За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у? 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які об'єднують 32 тисячі, закоханих у свою справу людей.
- За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою.
- За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти.
- За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоров'я, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими.
- За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.
- За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля.
- За цінності. Компанія об'єднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.

Приєднуйся до нашої команди, та переконайся :)

Контактна інформація →