Вимоги:
- Якісне виконання поставлених завдань
- Досягнення результатів
- Стресостійкість
- Відповідальність

Умови роботи:
- Посадовий оклад — 11855 грн
- Надбавка за ранг державного службовця — від 200 до 500 грн
- Надбавка за вислугу років — 2 відсотки посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 30 відсотків посадового окладу.
- Премія — не більше 30 відсотків.

Обов’язки:
- Підготовка інформації з кадрових питань, облік призначених, переведених, звільнених та працівників, які мобілізовані, на дистанційній роботі та перебувають в соціальних відпустках.
- Облік працівників та вакантних посад по структурним підрозділам.
- Підготовка статистичної щоквартальної звітності з кадрових питань: Кадри ПФУ; облікову чисельність державних службовців; чисельність працівників; кількісний та якісний склад державних службовців; причини плинності кадрів.
- Проведення роботи, пов’язаної з розробкою положень про структурні підрозділи, посадових інструкцій та ознайомлення з Правилами внутрішнього службового розпорядку, Правилами внутрішнього трудового розпорядку.
- Складання графіку відпусток. Моніторинг використаних працівниками щорічних, соціальних та додаткових відпусток згідно графіку.

Контактна інформація →