Forvis Mazars — це команда професіоналів і однодумців, чиї взаємовідносини побудовані на чесності, відповідальності та справедливості. Ми — компанія, яка цінує ініціативність і прагнення до розвитку.
Кожен з наших співробітників і співробітниць є невіддільною частиною великого серця Forvis Mazars, яке радо прийме у свою команду досвідченого, самостійного та захопленого своєю професією Фінансового (-ву) Менеджера (-ку), що розділяє наші цінності.
Над якими завданнями ти працюватимеш:
- підтримка фінансового здоров’я організації
- підготовка управлінської звітності відповідно до внутрішніх політик та правил: P&L; Balance sheet; Cash Flo
- підготовка бухгалтерської та податкової звітності
- розрахунок заробітної плати для команди (120 осіб)
- підтримка процесів закриття місяця, кварталу та року
- аналіз витрат, ціноутворення, результатів продажів та фактичної діяльності компанії в порівнянні з бізнес-планами
- управління грошовими потоками
- робота над оптимізацією та автоматизацією процесів, підтримка зв’язку з постачальниками щодо використовуваних систем
- розробка тенденцій та прогнозів щодо фінансів компанії
- управління підготовкою бюджету компанії
- виявлення бухгалтерських та фінансових покращень і пропозиція своєчасних та автоматизованих (де можливо) рішень
- тісна співпраця та звітність перед керуючим партнером та керівниками сервісних ліній
- підготовка фінансових звітів
- виконання вимог місцевих, державних органів влади щодо подання звітності та податкових декларацій
- керівництво роботою фінансового відділу (2 особи), постановка цілей і завдань, розробка системи для їх досягнення

Що ми чекаємо від тебе:
- 2+ років досвіду на посаді фінансового менеджера — обов’язково
- 5+ років досвіду в бухгалтерії — обов’язково
- відмінні знання бухгалтерських принципів та процедур.
- добре розуміння бухгалтерського програмного забезпечення 1С, ЗУП, Медок
- гуру Excel
- досвід роботи з Power BI буде плюсом
- готовність та цікавість до автоматизації та оптимізації процесів.
- англійська мова — на рівні вище середнього (буде у постійному використанні усно та письмово)
- аналітичні здібності та навички вирішення проблем чи нестандартних ситуацій
- гарна командна взаємодія для тебе є важливою частиною роботи та розвитку
- високі навички тайм менеджменту
- відмінні міжособистісні та комунікативні навички

Як ми дбаємо про наших співробітників:
- офіційне працевлаштування та гібридний формат роботи
- 24 дні оплачуваної відпустки на рік
- медичне страхування з першого робочого дня
- консультації психологів та послуги коуча з особистісного розвитку
- доступ до LinkedIn Learning і внутрішньої освітньої платформи з курсами та тренінгами
- підтримка компанії в отриманні професійної сертифікації (ACCA, CPA, CAP тощо)
- міжнародна мобільність
- участь у різних соціальних та благодійних проєктах
- підтримка екологічних ініціатив, eco-friendly підхід до використання ресурсів
- здорова атмосфера в колективі та відмінна командна взаємодія, а також тимбілдинги
- корисні та цікаві лекції зовнішніх та внутрішніх спікерів
- family-friendly офіс для твоїх близьких
- реферальна система винагороди за допомогу рекрутерам та бонуси за внесок у розвиток бізнесу компанії
- оплачувана декретна відпустка для батьків, зі збереженням медичного страхування
- гнучкий режим роботи для молодих батьків
- після випробувального терміну: можливість компенсувати 50% вартості спортзалу, курсів англійської мови, медичного страхування дітей та консультацій зовнішніх психологів для ваших рідних

Чекаємо на твоє резюме!

Контактна інформація →