ВАКАНСІЇ: Редактор (англійська)
(вакансія від 05.02.2025)
Регіон: Чернівці
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Шукаємо редактора на повний день
Суть роботи — контролювати те, що тексти, які написав автор, не містять помилок, є логічні, написані людиною та відповідають умовам технічного завдання. Важливо! Усі тексти, які пишуть наші автори, від початку мають високу якість. У команді немає авторів, які пишуть відверто погано або недбало.
Вимоги:
- вища філологічна освіта (англійська — перша мова),
- вищі бали IELTS/TOEFL,
- підтверджений тривалий досвід роботи саме на посаді редактора англомовних текстів,
- відповідальність, уважність до дрібниць,
- можливість працювати щодня. Години більш або менш гнучкі, але важливо бути онлайн, опрацьовувати задачі у робочий час, оскільки наші клієнти — це великі корпоративні замовники, які працюють і чекають на тексти у робочий час.

Умови роботи:
- працевлаштування за трудовою книжкою або контрактом,
- стабільно високе завантаження,
- відносно гнучкий графік роботи.

Від вас чекаємо:
- резюме,
- побажання щодо плати за 1000 символів (зверніть увагу, що зазвичай на 1000 символів тексту редактор витрачає до 10 хвилин),
- побажання щодо оплати за місяць.

Якщо у вас немає відповідної вищої освіти, сертифікатів, або досвіду роботи, ми з радістю розглянемо вашу кандидатуру на посаду автора текстів англійською мовою, з перспективою підвищення до посади редактора.
Ми на вас ДУЖЕ чекаємо!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua