ВАКАНСІЇ: Продавець-консультант (ТЦ Sky Park)
(вакансія від 14.09.2024)
Регіон: Вінниця
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вакансія для тих хто цінує моду і свій час. Lipar — укрїнський бренд вишуканого жіночого одягу, який розвиваэться дуже швидко і потребує сильної команди!
Ми гарантуємо:
- Цікаву роботу в фешн компанії
- Високу заробітну плату ставка+відсоток+премія
- Швидкий кар'єрний ріст
- Офіційне працевлаштування
- Знижки на одяг компанії.

Вимоги:
- Любов до сучасної моди
- Енергійність, пунктуальність, вміння працювати в команді
- Бажання отримувати нові знання.Ми завжди готові навчати і ділитися досвідом!
- Графік 4/2 або 5/2 на вибір

Твої функціональні обов’язки:
- виконання планових показників;
- консультування клієнтів: асортимент, розмірний ряд, історія бренду і особливості колекції поточного сезону, наявність необхідних моделей на складі;
- обслуговування покупців примірка, упаковка товару. Робота з постійними клієнтами: інформування про нові надходження, спеціальних акціях, нові відкриття
- передпродажна підготовка та викладка товару, підтримання порядку в торговому залі, примірочних кімнатах і підсобних приміщеннях; дотримання стандартів компанії;
- участь в інвентаризації, робота в 1С, касова дисципліна і т.д.;

Ми в соціальних мережах:https://www.instagram.com/lipar.shop/Наш сайт: https://lipar.ua
Якщо ти хочеш стати частиною Lipar, телефонуй відразу або надсилай своє резюме. Дуже раді співпраці! Телефон для зв’язку:
Олексій Володимирович 063−253−00−86
Вимоги:
Умови роботи:
Обов’язки:

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua