Компанія Wise IT пишається своєю професійною командою, комплексним підходом до вирішення завдань клієнтів та корпоративною культурою. Хочемо посилити нашу команду менеджером з розвитку напрямку комп’ютерної техніки.
Що входить до обов’язків:
- Системна робота з виробниками в напрямку персональної техніки HP inc., Dell, Lenovo, Xerox, Canon та інші.
- Консультування менеджерів департаменту з продажів із підбору продуктів;
- Проведення навчальних презентацій та вебінарів з обладнання, методів його продажу та порядку;
- Консультування клієнтів та працівників підприємства у частині свого напряму;
- Участь у переговорах як технічний експерт або консультант у рамках процесу продажів;
- Спільно з менеджером департаменту з продажів участь у нарадах із клієнтами щодо пошуку перспективних напрямів співробітництва;
- Участь у складанні специфікацій, техніко-комерційних пропозицій;
- Написання технічних вимог, технічних описів продуктів;
- Підтримка та розвиток взаємин з технічними експертами профільних виробників;
- Підтримка та розвиток свого професійного рівня, проходження навчання та складання сертифікаційніх іспитів, в т.ч. для підтримки партнерських статусів;
- Розробка та фіксація технічних вимог до продуктів у складі рішення;
- Взаємодія з іншими працівниками всередині компанії у рамках комплексних проектів;
- Демонстрація і тестування для клієнтів, технічна підтримка.
- Проведення пілотів та тестувань для клієнтів;
- Супровід технічної та експлуатаційної документації, регламентів, інструкцій;
- Аналіз тендерної документації.

Для цієї позиції необхідно:
- Знання про ринок: основних вендорів HP inc., Dell, Lenovo, Xerox, Canon та інші.
- Досвід роботи у цьому напрямку від 1 року.
- Навички переговорів та презентації.
- Володіння англійською мовою, на рівні достатньому для листування і спілкування з представниками вендорів.
- Наявність сертифікатів, які підтверджують технічні знання, буде додатковою перевагою.

Ми пропонуємо:
- Офіційну заробітну плату: оклад + квартальні премії + річна премія (обговорюється на співбесіді).
- Медичне страхування після успішного завершення випробувального терміну (тривалість 3 місяці)
- Корпоративне навчання бізнес англійській мові(за потреби).
- Зручне розташування офісу (Печерська).
- Корпоративний мобільний зв’язок.
- 2 зрозумілих етапи відбору — онлайн інтерв'ю з hr та фінальне спілкування з технічним директором в офісі компанії.

Контактна інформація →