ВАКАНСІЇ: Communication Specialist in Rehabilitation and Support
(вакансія від 16.09.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Фахівець\чиня з комунікацій Департаменту реабілітації і підтримки
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці:Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
- Гордість за свої дії:Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Як спеціаліст з комунікацій у сфері реабілітації та підтримки, ви відіграватимете вирішальну роль у підтримці реалізації стратегічних комунікаційних ініціатив Товариства Червоного Хреста України. Ця посада пропонує унікальну можливість зробити значний вплив і надати цінну допомогу українському народу. Ви будете відповідати за координацію та створення переконливого контенту. Використовуючи свої виняткові комунікаційні навички та стратегічне мислення, ви відіграватимете ключову роль у формуванні іміджу організації, просуванні її місії та побудові міцних відносин із зацікавленими сторонами, партнерами та громадськістю. Ваша пристрасть до ефективної комунікації та відданість просуванню позитивних змін надихатимуть зовнішні зацікавлені сторони об'єднуватися на підтримку бачення організації.
Індикатори успіху:
- Залучення лідерів думок: Кількість амбасадорів, залучених до співпраці, а також позитивні відгуки суспільства та ЗМІ про реабілітацію та підтримку.
- Впливовість контенту: Успіх фахівця з комунікацій можна оцінити на основі високоякісного контенту про реабілітацію та підтримку, такого як статті, пости в блогах, інформаційні бюлетені та мультимедійні матеріали, які залучають аудиторію та ефективно передають ключові повідомлення та досягнення організації.
- Позитивний зворотний зв’язок:Налагоджуйте та підтримуйте міцні стосунки з ключовими зацікавленими сторонами у сфері реабілітації та підтримки, включно з державними установами, партнерами, донорами та членами громади, щоб сприяти співпраці та підтримці проєктів організації.
- Співпраця та командна робота: Успішний спеціаліст з комунікацій буде ефективно співпрацювати з іншими відділами, демонструючи сильні навички командної роботи та комунікації.

Обов’язки:
- Розробка комунікаційних стратегій із залученням лідерів думок: Створення та впровадження комплексних комунікаційних стратегій, узгоджених з основними цілями реабілітації та підтримки.
- Створення контенту: Створювати переконливі та переконливі інформаційні кампанії у сфері реабілітації та підтримки, включаючи звернення електронною поштою, пости в соціальних мережах, контент веб-сайту, тематичні дослідження, історії успіху та матеріали для заходів.
- Організаційні повідомлення: Переконатися, що всі комунікаційні матеріали відповідають принципам і цінностям організації, підтримуючи цілісний і привабливий імідж Червоного Хреста України.
- Комунікаційний аналіз: Відстежувати та аналізувати ефективність комунікаційних зусиль, використовуючи дані та метрики, надаючи інформацію для покращення майбутніх комунікаційних стратегій. Крім того, моніторинг суспільних настроїв.
- Презентація звітів: Підготовка комплексних звітів для відповідних зацікавлених сторін, включаючи членів команди, керівництво та донорів.
- Тенденції та показники: Бути в курсі галузевих тенденцій, контрольних показників та найкращих практик у сфері комунікації та звітності, використовуючи інноваційні підходи для вимірювання успіху.

Додаткові завдання:
- Підготовка відео, тез для виступів та ліній реагування для Відділу реабілітації та підтримки.
- Співпрацювати з ключовими партнерами Руху Червоного Хреста і Червоного Півмісяця в ЄС та за його межами для координації спільних комунікаційних адвокаційних кампаній.
- Підготовка звітів та брифінгів

Вимоги:
- Ступінь бакалавра в галузі комунікацій, зв’язків з громадськістю, журналістики, маркетингу або суміжних галузях.
- Мінімум 2 роки досвіду роботи в комунікаційних кампаніях та маркетингу, бажано в неприбутковій організації або подібному середовищі
- Високий рівень комп’ютерної грамотності з можливістю роботи з електронною поштою, MS Office та відповідними діловими та комунікаційними інструментами.
- Використання різних цифрових комунікаційних інструментів та платформ, включаючи соціальні мережі, електронний маркетинг, системи управління контентом.
- Підтверджений досвід розробки та реалізації успішних комунікаційних стратегій
- Відмінні навички письма, редагування та коректури
- Досвід роботи з соціальними мережами та різними ЗМІ
- Знання сучасних тенденцій у сфері комунікації та маркетингу бажано
- Сильна експертиза у сфері зв’язків зі ЗМІ, з досвідом роботи з прес-релізами та взаємодії з журналістами бажано
- Здатність працювати під тиском і в умовах жорстких дедлайнів бажано
- Хороші координаційні та міжособистісні навички бажано
- Високий рівень креативності, адаптивності та вміння вирішувати проблеми бажано
- · Англійська мова — професійний робочий рівень
- Українська — повне професійне володіння

Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- Працевлаштування згідно КЗпП;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Дружній і згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.
Робоче місце: м. Київ, вул. Ділова, 3
Випробувальний термін — 3 місяці.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [см. контактную информацию ниже].
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua