ВАКАНСІЇ: Інженер-теплотехнік
(вакансія від 06.01.2025)
Регіон: Харків
Зарплата: 16000 грн., ставка + система бонусу працює
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вітаю друже! Людина проживає не те життя, про яке мріє, а те, на яке зважився. Я пропоную тобі зважитися і йти за мною до перемог у новій команді.
Компанія працює у Харкові вже 33 роки та весь час з 24.02.2022р.
Завод — национальный производитель, мы производим пластинчатые, сварные и кожухотрубные теплообменники, а продаём — репутацию и гарантию.
У нас 5354 клиента в сфере В2В и честно, мы немного задыхаемся от темпов роста бизнеса поэтому готовы пригласить в свою команду позитивного, активного, образованного человека с широким кругозором, здоровыми жизненными интересами, инженерным образованием в направлении теплоэнергетика, теплотехника, гидравлика, машиностроение, конструирование — участвовать в инженерной поддержке отдела продаж и в подборе оборудования.
Отдел продаж, экономический, техническая поддержка, конструкторское бюро, логистика, бухгалтерия, ВЭД и производство работают в кооперации для достижения одной цели — сохранить Украину страной с промышленным потенциалом, а не опуститься на уровень международной аграрии.
Если ты уже понял о чем речь, то можешь отправлять резюме.
инженер-теплотехник — может квалифицировать запрос на теплообменник от менеджера, сделать теплогидравлический просчет по техническому заданию, уточнить детали и нестыковки с Заказчиком и выбрать вид изделия (пластинчатый, сварной, кожухотрубный, плёночный, спиральный).
инженер-теплотехник — может в кооперации или самостоятельно собрать компоновку теплопункта, создать эскизы к техническим предложениям, Обучает и консультирует сотрудников отдела продаж и отдела сервиса.
инженер-теплотехник — может сделать анализ технологической линии заводов с точки зрения теплообмена и предложить энергоэффективное решение на базе нашего оборудования.
Мне нравится, когда мои ребята работают на позитиве и легко. Выхватывают всё самое жирное с рынка. Иногда нужно упереться и подумать над сложной нестандартной задачей, но это тоже игра на отнимание клиента у конкурента. Приятно чувствовать себя охотником.
Если ты еще читаешь, то мне нужны ответы на такие вопросы в сопроводительном письме:
- Знаешь ли ты кто такой Адизес, проходил ли его тест и какие у тебя параметры получились как PAEI ?
- Какие твои новые идеи внедрили на прошлой работе?
- На каких известных людей ты подписан и следишь за их публикациями и разделяешь идеологию?
- расскажи случай как ты в своей жизни/работе наобещал слишком много и налажал?
- расскажи про какой-нибудь конфликт и как ты из него вышел?
- расскажи как тебе нужно было убедить человека, на которого у тебя нет влияния?

Умови роботи: мені подобаються: ідеально чисте виробництво, де не потрібно навіть перевзутися, великий офіс, де є кухня, душ і, навіть, теніс та міні-футбол але немає диванчика щоб поспати у обід.
Подивись сайт https://ankort.com/ua/ щоб на онлайн-конференції вразити своєю обізнаністю про продукцію і вказати мені що треба покращити на ньому. Онлайн працювати одразу не вийде, а згодом немає питань.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua