ВАКАНСІЇ: HR People Partner
(вакансія від 15.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів.
Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку. Зараз компанія в пошуку досвідченого HR People Partner.
Основні вимоги:
- Досвід роботи: досвід у галузі HR, з перевагою на аналогічних позиціях;
- Знання і навички: управління талантами, знання/розуміння HR процесів, знання/розуміння життєвого циклу співробітника, досвід у проведенні 1−1 зустрічей;
- Комунікації і лідерство: Високі комунікаційні навички, здатність керувати процесами змін і спроможність працювати в команді;
- Лідерські якості: Здатність приймати відповідальність і працювати в умовах високого темпу роботи.

Чим доведеться займатись:
- Супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу в компанії;
- 1:1 зустрічі зі співробітниками;
- Робота над корпоративною культурою;
- Брати участь в HR проектах департаменту.

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісний формат роботи в м.Києві на час випробувального терміну, з можливістю гібридного графіка після випробувального терміну, бронь від мобілізації.
Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua