ВАКАНСІЇ: Керівник відділу маркетингу
(вакансія від 28.10.2024)
Регіон: Хмельницький
Зарплата: 30000 грн., За результатами співбесіди
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Сильна команда — фундамент будь-якого бізнесу, і зараз ми в пошуку активних і цілеспрямованих!
Наша компанія почала існування у липні 2011 році. І на сьогоднішній день в нашому асортименті є запчастини до автомобілів Audi, BMW, Citroen, Dacia, Fiat, Ford, Honda, Hyundai, Iveco, Kia, Lexus, Mazda, Mercedes-Benz, Mitsubishi, Nissan, Opel, Peugeot, Renault, Seat, Skoda, Tesla, Toyota, Volkswagen, Volvo та інших.
Auto-Mechanic — це не просто інтернет магазин автозапчастин.
Auto-Mechanic — це команда з цілеспрямованих експертів, яка завжди працює над тим, щоб зберегти час нашим клієнтам.
Найбільша наша цінність — це люди. Ми — команда, яка дивиться в одному напрямку. А наші клієнти — це друзі, яким ми можемо чимось допомогти.
Клієнти Auto-mechanic отримують високий рівень обслуговування, а наші співробітники постійно підвищують свою кваліфікацію та отримують можливості для кар'єрного зростання.
Запрошуємо в команду Керівника Відділу Маркетингу
Особисті якості, необхідні для роботи:
- Лідерство: Здатність ефективно керувати командою, надихати колег і мотивувати їх до досягнення високих результатів.
- Комунікативні навички: Вміння чітко і переконливо виражати свої думки, а також ефективно взаємодіяти з різними відділами компанії та зовнішніми партнерами.
- Управління часом: Здатність ефективно розподіляти час і пріоритети між численними завданнями, щоб забезпечити своєчасне виконання всіх проектів.
- Адаптивність: Гнучкість в роботі і здатність швидко адаптуватися до змін в ринку, компанії або стратегії.
- Критичне мислення: Вміння аналізувати ситуації та приймати обґрунтовані рішення на основі наявних даних.
- Креативність: Здатність знаходити нестандартні рішення для маркетингових задач, генерувати нові ідеї та підходи.
- Вирішення конфліктів: Вміння конструктивно підходити до вирішення конфліктних ситуацій як всередині команди, так і з зовнішніми партнерами.

Професійні вимоги:
- Добре розуміння основ маркетингу.
- Знання метрик для аналітики рекламних кампаній.
- Вища освіта у сфері маркетингу (бажано).
- Додаткова освіта у сфері маркетингу (обов?язково).
- Досвід роботи у сфері маркетингу, бажано в e-commerce або роздрібній торгівлі. Досвід в ніші «автозапчастини» — буде перевагою, але не обов?язковий.
- Досвід роботи з інтернет-рекламою, включаючи Google Ads і Meta Ads.
- Досвід роботи з CRM-системами.
- Вміння ефективно використовувати всі основні інструменти Google для маркетингу та аналітики.
- Вміння здійснювати менеджмент підлеглих та взаємодіяти з підрядниками.
- Здатність до розробки та реалізації маркетингових стратегій.
- Вміння керувати маркетинговим бюджетом.

Обов’язки:
1. Досягнення цілей по лідах та продажах: Забезпечення виконання планів з залучення лідів для досягнення цільових показників продажів і прибутку.
2. Залучення трафіку: Робота з залученням трафіку на два сайти: один на платформі Prom, другий — власний проєкт. Основний акцент буде на власному проєкті для конкуренції з провідними гравцями ринку.
3. Розвиток фізичного магазину: Залучення клієнтів до локального фізичного магазину через ефективні маркетингові стратегії.
4. Робота з клієнтською базою: Активне використання різних інструментів для роботи з клієнтською базою, в т.ч. через розсилки (e-mail, SMS, Viber).
5. Аналітика та звітність: Збір, аналіз і представлення даних за результатами маркетингових кампаній, складання звітності (таблиці, діаграми, дашборди).
6. Аналіз конкурентів: Дослідження конкурентів і розробка маркетингових стратегій на основі отриманих даних.
7. Менеджмент підлеглих та outsource виконавців.
8. Управління бюджетом.
Ми пропонуємо:
- Прозора система оплати, яка складається зі ставки + KPI;
- Офіційне працевлаштування;
- Стабільний графік 5/2 з 9.00 до 18.00;
- Якісна оплачувана адаптація;
- Сучасний офіс з комфортними умовами (кондиціонер, сучасні меблі, зона відпочинку, якісне робоче обладнання);
- Розвинена система нематеріальної мотивації;
- Корпоративи, тім-білдінги, неформальні зустрічі з колективом.

Якщо Ви готові прийняти виклик та долучитися до успішної компанії, надсилайте резюме найближчим часом. Ми відкриті до зустрічі, тож не зволікайте!
Відділ Персоналу: 0966987499, Олена

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua