Привіт!
Ми — сучасна компанія-девелопер, що стабільно зростає та розвивається на ринку первинної нерухомості України! Наш продукт — це не просто квартири, метри квадратні чи житлові комплекси, а новий стиль життя, продуманий до деталей!
- Маркетолог в проекті житлової нерухомості - це не просто маркетолог у нашому відділі маркетингу, а фахівець, який буде бачити чітко напрямок розвитку проекту, його стратегію в плані маркетингового просування та спільно зі своєю командою буде її реалізовувати!
- Ми готові взяти маркетолога-початківця, з досвідом від 1 року, з успішними кейсами в реалізації проектів та задач, що на нього покладались (наприклад, як єдиний маркетолог невеличкого проекту).

Ключова задача — відповідати за маркетингову діяльність в рамках житлового проекту: стратегія маркетингу, соціальні мережі, сайт, організація та координація рекламних заходів у своєму проекті (івенти, виставки, майстер-класи, тематичні заходи тощо) зовнішня реклама, брендування, поліграфія, мерч і тд.
Ми націлені підібрати у свою команду креативну людину, шалену своїми ідеями, яка нетипово дивиться на це життя і прагне росту та простору для реалізації!
Також розглядаємо релокацію фахівця-маркетолога з інших міст. І готові сприяти та допомагати в даному питанні. Якщо ти не місцевий і хочеш переїхати на Рівненщину — ласкаво просимо! Ми максимально долучимось до пошуку житла і на перші два місяці частково компенсуємо витрати на оренду (50% вартості).
Ми запрошуємо до себе в команду людину, що є фанатом маркетингу, яка сфокусована стати єдиним чи головним маркетологом проекту і вести за собою команду!
Який він — наш маркетолог?
- сміливий і не боїться змін, готовий до викликів та непростих задач!
- позитивний, креативний, проактивний, ідейний;
- досвід в комунікаціях з різними підрядниками, стейкхолдерами по проекту;
- аналітчне мислення, системний підхід до вирішення професійних завдань.

Обов’язки маркетолога проекту:
- загальна маркетингова стратегія, планування, бюджетування (розробка та реалізація);
- стратегія комунікації та співпраці з усіма стейхолдерами проекту (ЗМІ, блогери, представники влади, ЦА тощо);
- комунікаційна стратегія;
- продуктова стратегія;
- офлайн стратегія — робота з підрядниками (пошук та постановка ТЗ);
- аналітика, аналіз, звітність (ефективності маркетингових компаніи?, ринку та конкурентів тощо);
- співпраця з командою відділу маркетингу та продажу (внутрішні підрядники — постановка задач та фіксування результатів);
- мерч, брендована продукція, поліграфія, презентаційні матеріали тощо;
- івенти (планування, організація, коорданація, аналіз).

Ключові компетенції:
- розуміння сучасних інструментів digital-маркетингу;
- досвід у розробці та проведенні маркетингових кампаній, написання медіа-планів, комунікативних стратегій тощо;
- досвід планування;
- досвід управління, формування команди під потреби проєкту;
- досвід із залучення зовнішніх виконавців на виконання певних робіт
- розуміння маркетингових та комунікативних завдань, інструментів їх вирішення;
- знання маркетингових метрик ефективності та застосування їх;
- використання сучасних інструментів на базі ШІ у роботі;
- досвід роботи з соціальними мережами, PR, контент-маркетингу.

«Плюшки» від нас:))
- можливість отримати хороший досвід та доповнити список своїх професійних досягнень нереально крутими проєктами;
- нетипові та цікаві завдання, які дадуть тобі можливість розвиватися і вдосконалювати твій потенціал;
- сучасний офіс та сучасна команда проактивних людей, яка постійно рухається і рухає Рівне:)
- фінансова стабільність: конкурентна та вчасна виплата заробітної плати двічі на місяць (аванс та остаточний розрахунок).Ти зможеш самостійно впливати на свій дохід. Покажи нам конкретні результати своєї роботи в цифрах і ми готові гідно оцінити в грошовому еквіваленті твої досягнення! Для цього є система КРІ!
- гнучкий підхід до робочого графіку — баланс життя та роботи — вагомі в нашій корпоративній культурі. Працюємо на результат! Тому на вихідні ми не працюємо, а відпочиваємо. Так, ми розуміємо реалії сьогодення і розглядаємо варіант гібридного графіка, але це згодом, не відразу, оскільки ти будеш проєктним керівником, якому необхідно організовувати роботу по своїй частині. Та в будь-якому випадку ми готові до діалогу)
- оплачувану відпустку — 24 календарних дні на рік та оплачувані лікарняні;
- програми лояльності на придбання квартир в наших ЖК — після 1-го року роботи в компанії;
- зовнішнє навчання за рахунок компанії — стояти на місці і не розвиватись ти не можеш!
- вчасна підтримка, «лайки» за успіхи та додаткова мотивація за надзусилля!

Хочемо наголосити — це вакансія full-time:) в Рівному. Розглядаємо кандидатів лише на повноцінне залучення в команду та процес (віддалена чи гібридна співпраця не відповідають нашому запиту)
Можеш відразу відгукуватись у мій телеграм (з резюме) — 096−93−56−839.

Контактна інформація →