ВАКАНСІЇ: Керівник групи проєкту з відновлення житла
(вакансія від 17.09.2024)
Регіон: Слов'янськ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Данська Рада у? справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.
ДРБ існує в? Україні з? 2014 року. На? даний момент у? ДРБ працює понад 700 співробітників загалом на? території України. У? 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на? надзвичайні ситуації в? секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та? гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та? громадським організаціям (ГО), а? також їх партнерам.
Наразі ДРБ шукає Керівника групи проекту з відновлення житла ?з локацією офісу в?місті Слов’янську.
Про роботу:
Під керівництвом Програмного менеджера з питань відновлення житла Керівник групи проекту з відновлення житла забезпечуватиме ефективну та результативну реалізацію програми, включаючи технічну підтримку та координацію реабілітаційних заходів. Він/вона відповідатиме за управління та керівництво командою з відновлення житла, надання технічної підтримки та супроводу у всіх питаннях від команди. Він/вона забезпечуватиме якість планування, реалізації та контролю за всіма технічними аспектами діяльності сектору, що впроваджуються ДРБ.
Вашими основними обов’язками будуть:
Керівництво та управління командою:
- Надання технічної підтримки та здійснювати управління командою.
- Забезпечення якості планування, реалізації та контролю всіх технічних аспектів діяльності сектору, що реалізується ДРБ.
- Розвивати та підтримувати добрі стосунки з особами, які перебувають під опікою, відповідними зацікавленими сторонами та іншими гуманітарними організаціями з метою підтримки належної реалізації та координації секторальної діяльності ДРБ.
- Забезпечувати ефективне планування та якісну реалізацію секторальних/допоміжних заходів.
- Стежити за якістю повсякденної діяльності команди і забезпечувати своєчасне виконання всіх польових робіт і польових команд.
- Вивчати різні місцеві будівельні матеріали/методи та визначати найкращі для використання.
- Розробляти та ініціювати нові ідеї для максимізації допомоги бенефіціарам, підтримувати зв’язок з місцевими органами влади, відповідальними за житлове будівництво та інфраструктуру в регіоні діяльності.

Програмна та операційна діяльність:
- Забезпечення ефективної та результативної реалізації програми, дотримуючись бюджету та робочого плану.
- Надавати технічну підтримку та внесок у всі види діяльності, пов’язаної з житлом.
- Підтримувати зв’язок з обраними будівельними компаніями для координації відновлювальних робіт і забезпечення дотримання стандартів якості ДРБ.

Координація та представництво:
- Співпрацювати з відповідними внутрішніми та зовнішніми технічними експертами з питань, що стосуються сектору.
- Представляти ДРБ на нарадах та інших відповідних технічних координаційних зустрічах.
- Забезпечення інтеграції з іншими секторами ДРБ

Розвиток проєктів:
- Розробка проектних інструментів, планів і бюджетів для фінансування.
- Впровадження, звітування та оцінка проекту

Логістика/фінанси:
- Підтримувати моніторинг фінансових зобов’язань і витрат відповідно до бюджетів та надавати своєчасний зворотній зв’язок щодо контролю за виконанням бюджету.
- Забезпечення підготовки всієї документації, пов’язаної з наданням допомоги, відповідно до українського законодавства та вимог ДРБ
- Планування та проактивна координація логістики та переміщення персоналу з різних операційних районів та до них.
- Ініціювання закупівель та забезпечення їх виконання.

Про Вас
- Для успішного виконання цієї ролі ми очікуємо, що ви матимете? щонайменше 2 роки управлінського досвіду, бажано у сфері гуманітарного реагування в міжнародній неурядовій організації, агентстві ООН, профільному міністерстві або органах місцевої влади. Крім того, ми також очікуємо на наступне:??
- 2 роки практичного досвіду роботи в секторі, бажано в міжнародній неурядовій організації
- Мінімум 3 роки професійного досвіду роботи в якості інженера, відповідального за будівельні проекти або аналогічний досвід
- Знання мов: Англійська мова на рівні не нижче Upper Intermediate
- Комп’ютерна грамотність: Відмінне володіння MS Word, Excel та PowerPoint, навички роботи з програмним забезпеченням ГІС та AutoCAD є перевагою

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:
- Прагнення до? досконалості: Зосередженість на? досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
- Співпраця: Залучення відповідних сторін та? заохочення зворотного зв’язку.
- Вміння взяти на? себе ініціативу: Взяття на? себе відповідальності та ініціативи з? одночасним прагненням до інновацій.
- Спілкування: Слухати і говорити ефективно і чесно.
- Демонструвати доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань.

Ми? пропонуємо:
- Тривалість контракту: Річний контракт після успішного завершення початкового 3-місячного випробувального терміну.
- Місце роботи: Слов’янськ, робота в? офісі.
- Дата початку: Листопад 2024 року.
- Заробітна плата та? умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у? справах біженців.

Процес подачі резюме:
Усі кандидати повинні завантажити супровідний лист та? оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.
Резюме, надіслані електронною поштою, розглядатися не? будуть.
Кінцевий термін подання заявок: 13 жовтня 2024 року

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua