ВАКАНСІЇ: Оператор контактного центру зі стягнення проблемної заборгованості
(вакансія від 15.11.2024)
Регіон: Софіївська Борщагівка
Зарплата: 23890 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Оператора контактного центру зі стягнення проблемної заборгованості, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Комунікує в телефонному режимі з позичальниками Банку.
- Здійснює пошук додаткових контактних номерів телефонів позичальника.
- Вносить інформацію про статус процесу і результати роботи в програмні комплекси Банку.
- Виконує встановлені плани, нормативи, KPI, завдання, інструкції.
- Дотримується вимог до комунікацій з клієнтами Банку, згідно з чинним законодавством, чек листом оцінки діалогів.
- Дотримується черговості та тривалості своїх робочих змін у загальному розкладі підрозділу і виходу в зміни згідно з графіком роботи у програмному комплексі.
- Виконує вимоги щодо фінансового моніторингу, ризик менеджменту, протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, фінансуванню тероризму та фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення тощо.
- Вивчає обов’язкові за посадою матеріали та проходить відповідні тренінги та навчальні заходи.

Основні вимоги:
- Професійно-технічна освіта і вище або у процесі навчання у вищих навчальних закладах.
- Досвід роботи у банківській сфері (буде перевагою).
- Проходження онлайн-практики на сайті ПриватБанку (буде перевагою).
- Навички ведення ділових (в т.ч. телефонних) переговорів, роботи з запереченнями (буде перевагою).
- Вміння працювати в режимі багатозадачності зі збереженням самоорганізації та дисциплінованості.
- Знання правил ділового спілкування та етикету.
- Наявність компетенцій: орієнтація на результат, робота в команді, фокус на клієнті, ефективна комунікація, здійснення впливу, стресостійкість
- Впевнений користувач ПК, MS Office або Libre, Google-сервісів (таблиці, документи, пошта, календар тощо).
- Вільне володіння українською мовою (у т.ч. діловою, у т.ч. діловою, чітка і зрозуміла вимова для надання інформації про банківські продукти та послуги).
- Увага до деталей.
- Наявність прикладів про проходження навчання, опанування нових областей знань та саморозвиток за останні 2−3 роки.

Технічні вимоги:
- Наявність віддаленого робочого місця та комп’ютера/ноутбука (на перші 3−4 дні роботи, до моменту отримання банківської техніки)

Ми пропонуємо:
- Дистанційну роботу з можливістю працювати в офісі (за бажанням).
- Гідну заробітну плату: фіксована ставка та прозора бонусна система. Виплати 2 рази на місяць
- Зручний графік на вибір: гнучкий зі скороченими змінами (30 год/тиждень) або 5/2
- Професійне зростання (всі менеджери CallCenter починали кар'єру з оператора)
- Офіційне працевлаштування на повну зайнятість

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [см. контактную информацию ниже]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua