Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Координатор\ка з питань планування, моніторингу, оцінки та звітності (PMER)
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці:Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
- Гордість за свої дії:Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) шукає Координатора PMER для нагляду за діями, пов’язаними з PMER, з метою успішної реалізації інтегрованого багатосекторального проекту, що фінансується Бюро гуманітарних справ Сполучених Штатів (BHA), який надає важливу MPCA, послуги з водопостачання, санітарії та гігієни (WASH), підвищення обізнаності про мінну небезпеку, MHPSS та захисту постраждалим громадам у Запорізькій, Дніпровській, Одеській та Херсонській областях України.
Роль Координатора PMER полягає в забезпеченні високоякісних результатів PMER та наданні технічної підтримки у сфері оцінки, збору та аналізу даних, моніторингу, звітування та огляду/оцінки. Координатор PMER також відіграє важливу роль у забезпеченні процесу навчання протягом усього циклу проекту.
Ця посада передбачає участь у команді PMER у Києві, безпосереднє підпорядкування Керівнику підрозділу PMER, але також включає координацію діяльності PMER з Менеджером та командою проекту.
Обов’язки:
- Управління планом PMER проєкту відповідно до керівних принципів BHA; своєчасне виявлення ризиків або проблем і спільне вирішення їх із командами проєкту та зацікавленими сторонами.
- Забезпечення аналізу та своєчасного передання результатів діяльності PMER (наприклад, оновлення ITT, результати моніторингу, воркшопи з уроків, що були вивчені) до PMO для інформування про адаптацію програми.
- Забезпечення, що всі заходи PMER дотримуються найсуворіших принципів захисту, включаючи захист даних.
- Тісна співпраця з командами IM для забезпечення адекватної візуалізації відповідних даних проєкту (наприклад, кількість охоплених осіб, результати збору даних) для сприяння прийняттю рішень на основі даних/доказів.
- Забезпечення адекватного планування та виконання бюджетних рядків PMER.
- Управління таблицею відстеження індикаторів (ITT) на основі визначень індикаторів BHA та надання регулярної технічної підтримки командам проєкту для забезпечення чистих та достовірних даних у ITT.
- Розробка в координації з менеджером проєкту та командою ефективних систем моніторингу, відстеження та звітування, інструментів і шаблонів та забезпечення їх систематичного застосування для (a) забезпечення та покращення регулярного моніторингу результатів і якості програми по всьому проєкту, (b) створення якісних доказів на різних рівнях програми.
- Керівництво діяльністю з моніторингу після розподілу, забезпечення узгодженості інструментів і процесів для збору даних для моніторингу програми, навчання, корекції курсу та покращення.
- Виконання регулярних спільних виїздів для підтримки високоякісного збору даних та перевірки точності звітних даних.
- Керівництво комісіонуванням та управлінням внутрішніми/зовнішніми оглядами проєкту, оцінками, оглядами в режимі реального часу, оцінками потреб і вправами з вивчення уроків через розробку термінів та розвиток місцевих навичок участі в оцінці. Забезпечення, що результати цих вправ розповсюджуються вчасно та у доступній формі для інформування про прийняття рішень на рівні проєкту.
- Нагляд за збором, збором, зберіганням, аналізом та звітуванням даних проєкту, забезпечення, що дані достатньо дисагреговані, високої якості, підлягають аудиту та відповідають Політиці захисту даних URCS.
- Відповідальність за аналіз даних, написання та перегляд розділів про результати та навчання у звітах проєкту у співпраці з менеджером проєкту та командою, перед поданням донору, а також забезпечення відповідності внутрішнім вимогам до якості даних та своєчасного подання звітів.
- Тісна співпраця з командою PMER Національного комітету (NC) у оновленні трекера результатів, досягнень людей та інших вправ NC.
- Керівництво процесом вимірювання результатів, що включає визначення відповідного дизайну дослідження (наприклад, методи збору даних та інструменти), розробку інструментів збору даних, аналіз даних та написання звітів (усе це з тематичною підтримкою від керівників секторів).
- Керівництво розробкою та проведенням воркшопів з вивчених уроків та впровадженням системного способу документування, поширення та використання навчання для корекції курсу та покращення поточних та майбутніх заходів.
- У співпраці з командою комунікацій, виявлення аналізу даних та навчання, які можна використати в брифах і кейс-стадіях для зовнішнього поширення.
- Надання якісних (надійних та достовірних) кількісних та якісних даних для внутрішнього та донорського звітування, включаючи щомісячні, піврічні та річні звіти.
- Керівництво розробкою та розповсюдженням інформаційної панелі PMER для відповідних координаційних та робочих груп.

Вимоги до посади:
- Освіта: диплом бакалавра університету в галузі соціальних/поведінкових наук (наприклад, демографія, економіка, політологія, соціологія, антропологія, психологія або здоров’я) або інша еквівалентна сфера у моніторингу та оцінці, соціальній роботі тощо.

Досвід:
- 3−5 років відповідного професійного досвіду, включаючи досвід надання технічної підтримки MEAL зовнішнім партнерам або зацікавленим сторонам.
- Досвід управління складними даними в багатосекторальних проєктах.
- Досвід управління фінансуванням уряду США (наприклад, USAID, BHA).
- Доказовий досвід керівництва кількісними та якісними дослідженнями, включаючи кількісний та якісний аналіз даних та звітування.
- Досвід використання кількісного статистичного програмного забезпечення (наприклад, SPSS, STATA, просунутий Excel).
- Високорозвинені міжособистісні та комунікативні навички, включаючи побудову відносин, вплив, ведення переговорів та вирішення проблем.
- Підтверджені навички у самостійних та результативних ініціативах з акцентом на підтримку інших.
- Підтверджені навички у впорядкуванні кількох конкуруючих пріоритетів та ефективній роботі в умовах стиснених термінів.
- Гнучкість та здатність ефективно пристосовуватися до реалій на місцях, дотримуючись гуманітарних принципів та стандартів.
- Вільне володіння усною та письмовою українською мовою та хороший рівень володіння англійською мовою.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- Працевлаштування згідно КЗпП;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Дружній і згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.
Робоче місце: м. Київ, вул. Ділова, 3
Випробувальний термін — 3 місяці.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [см. контактную информацию ниже].
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Контактна інформація →