Громадська організація «Дніпровська ліга соціальних працівників» запрошує до співпраці кваліфікованого спеціаліста з моніторингу та оцінки, який бажає долучитися до нашої команди для забезпечення ефективного моніторингу та оцінки виконання цілей і завдань всього проєкту.
Основні обов’язки:
- Розробка та впровадження систем моніторингу та оцінки для всього проєкту.
- Розробка інструментів для збору даних та забезпечення їхнього впровадження.
- Здійснення регулярного збору даних та їх аналіз з метою оцінки прогресу реалізації проєкту.
- Підготовка щомісячних звітів та надання їх керівнику проєкту для подальшого аналізу і прийняття рішень.
- Забезпечення належного документообігу в рамках проєкту, включаючи координацію з донорськими організаціями.
- Моніторинг та контроль за веденням звітної документації та дотриманням стандартів якості.
- Організація та підтримка системи зберігання звітів, забезпечення зручного доступу до даних.
- Розробка візуалізації результатів проєкту (графіки, діаграми, презентації) для представлення досягнень.
- Підготовка звітів для донорів англійською мовою та їх подання у встановлені терміни.

Вимоги до кандидата:
- Вища освіта у галузі соціальної роботи, статистики, управління проєктами або іншій дотичній сфері.
- Мінімум 2 роки досвіду роботи у сфері моніторингу та оцінки проєктів.
- Досвід роботи в секторі неурядових організацій, особливо зі спеціалізацією на моніторингу та оцінці проєктів.
- Знання методів збору та обробки даних, досвід роботи з базами даних та статистичними програмами.
- Відмінні письмові навички (грамотність, структурування, збір та аналіз показників).
- Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, стресостійкість, готовність до інтенсивної роботи.
- Вміння ефективно працювати і комунікувати в команді.
- Досвід роботи з міжнародними неурядовими організаціями буде перевагою.
- Готовність до відряджень.
- Відмінне володіння MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), навички роботи з Інтернетом і електронною поштою.
- Вільне володіння українською мовою.

Ми пропонуємо:
- Повну зайнятість.
- Можливість професійного зростання та розвитку.
- Роботу в команді, яка підтримує соціальні ініціативи та сприяє розвитку дітей з вразливих сімей.

Кінцевий термін подачі заявок: 5 вересня 2024 року.
Кандидат повинен бути готовий розпочати роботу в найкоротші терміни.
Якщо ви відповідаєте вимогам і зацікавлені у вакансії, надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на адресу: [см. контактную информацию ниже] з темою «Спеціаліст з моніторингу та оцінки_ПІБ».

Контактна інформація →