Привіт! Ми компанія Leadex, спеціалісти із запчастин з 2014 року. Ми є однією з небагатьох компаній, яка надає широкий вибір продукції та можливість формувати власні бренди.
Наші представництва розташовані в Тернопільській і Вінницькій областях, а центральний офіс знаходиться в Києві. Розширена мережа надання сервісних послуг та менеджменту, яка охоплює кожну область України, дозволяє нам якісно обслуговувати наявних клієнтів та залучати нових.
Справедливі ціни — ще одна особливість роботи LEADEX.
Ми приділяємо значну увагу оптимізації логістики не лише для того, щоб ви якнайшвидше отримали замовлення, а і для того, щоб знизити його вартість для покупця.
Серед клієнтів компанії — як невеличкі фермерські господарства, регіональний сільгосподарський бізнес, так і національні корпорації, всі з яких задоволені якістю наших товарів та послуг.
В роботі ми за відкритість, гнучкість, взаємоповагу та якість!
У нас є амбітні цілі і нам потрібні для них зацікавлені та мотивовані розвитком люди — саме тому, запрошуємо приєднатися до команди HR Generalist!
МИ ПРОПОНУЄМО:
- офіційне працевлаштування;
- оплачувана відпустка 24 к.д., лікарняні згідно КЗпП України
- конкурентну своєчасну оплату з прозорою системою мотивації (бонусів);
- навчання та тренінги, повну підтримку в освоєнні нових навиків.
- робочий графік 9:00 — 17:00, пн.-пт.;
- можливість працювати віддалено кілька разів на тиждень після закриття випробувального терміну
- дружній колектив;
- прозору структуру роботи;
- лояльне керівництво;
- технічне оснащення для роботи (мобільний телефон, комп’ютерна техніка тощо)
- комфортний, сучасний офіс в Голосіївському районі столиці

НАШІ ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
- вища освіта (економіка, менеджмент, тощо), додаткова освіта, сертифікація в галузі HR;
- досвід роботи від 1 року в HR, або у продажах, або в агро-секторі
- загальний досвід роботи від 2х років
- досвід пошуку та підбору персоналу
- великий плюс — досвід роботи з сільським господарством, або з продажами
- експертиза HR-технологіях, пов’язаних із повним циклом управління персоналом: підбір, адаптація, утримання, мотивація, навчання, розвиток;
- відмінні комунікаційні та презентаційні навички;
- високий рівень володіння Excel та Power Point;
- дипломатичність, розвинений емоційний інтелект, етичність;
- критичне мислення, ефективне керування часом, відповідальність;

ОСНОВНІ ЗАДАЧІ:
- забезпечення реалізації employee life cycle (рекрутинг, адаптація, навчання та розвиток, утримання, оцінка, офбординг);
- реалізація HR стратегії для забезпечення ефективності бізнесу.
- участь у формуванні політик та процедур з управління персоналом;
- розробка та впровадження HR-процесів, управління HR-проектами (навчання, стажування, залучення студентів цільових факультетів)
- професійна оцінка управлінських рішень з погляду HR: надання HR-аналітики, висновків та пропозицій;
- управління HR метриками (плинність, залученість, задоволеність, eNPS, ризики);
- управління внутрішніми комунікаціями та брендом роботодавця;
- управління оргструктурою компанії, підтримка та супровід усіх організаційних змін.

Якщо ти самостійна, відповідальна та націлена на результат людина — ми будемо раді познайомитися та попрацювати разом!
Компанія запрошує до співпраці активних та зацікавлених спеціалістів, готових вчитись та розвиватися !
Ми талановита команда, що не зупиняється на досягнутому. Ми розуміємо, що люди — це наш найцінніший ресурс. Саме тому ми шукаємо HR Generalist, щоб ще краще підтримувати та розвивати нашу команду.
Якщо Ви готові до нового етапу, надсилайте своє резюме з супровідним листом, вказуйте побажання по оплаті праці та ваші цілі на майбутнє. Будемо раді побачити, як ми зможемо досягати мети разом.

Контактна інформація →