ВАКАНСІЇ: Керівник групи проєкту з економічного розвитку міської місцевості
(вакансія від 25.09.2024)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Данська Рада у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення. ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, засобів до існування, відновлення житла та гуманітарного роззброєння і розбудови миру (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.
Наразі ДРБ шукає висококваліфікованого Керівника групи проєкту з економічного розвитку міської місцевості, який (яка) доєднається до нашої команди в Дніпрі.
Вашими основними обов’язками будуть:? ?
- Управляти командою з економічного розвитку, включаючи розробку робочого плану, розподіл ролей та обов’язків, слідкувати за ефективністю роботи та розвитком членів команди.
- Очолювати розробку робочого плану з економічного відновлення для заходів проекту із забезпечення засобами до існування відповідно до проектної пропозиції, графіку, включаючи операційні питання, управління персоналом, планування роботи та бюджету в діяльності із забезпечення засобів до існування.
- Підтримувати Менеджера з економічного відновлення у забезпеченні якісної реалізації програми, включаючи розробку відповідних операційних та технічних інструментів.
- Підтримувати Менеджера з економічного відновлення на етапі запуску та завершення проекту, включаючи планування ресурсів, географічне визначення та аналіз отриманих знань.
- Підтримувати Менеджера з економічного відновлення у визначенні поточних проблем та потреб на місцях. Надавати якісні та кількісні дані для забезпечення відповідності поточних програм потребам громад.
- Очолювати роботу з відстеження та управління прогресом відповідних проектних заходів, включаючи планування польових робіт, термінів, витраченого бюджету тощо.
- Очолювати закупівельну діяльність в рамках проекту, в тому числі розробляти ТЗ, запити на закупівлі, підтримувати зв’язок з відповідними департаментами.
- Підтримувати Менеджера з економічного відновлення в питаннях контролю бюджету, прогнозування, резервування грошових коштів.
- Координувати роботу з відповідними відділами та внутрішніми зацікавленими сторонами.
- Брати участь у зовнішньому представництві та участь у робочій групі кластера.
- Очолювати роботу із зовнішніми зацікавленими сторонами, включаючи зв’язок з місцевими органами влади, зобов’язаними сторонами.
- Підтримувати Менеджера з економічного відновлення у визначенні можливостей для партнерства з ГО, приватним бізнесом та зобов’язаними сторонами.
- Надавати технічну допомогу в розробці оцінки засобів до існування, включаючи консультування щодо контекстуальної інформації про засоби до існування та потреби в сферах, де впроваджується проект ДРБ. Виявлення прогалин та консультування Менеджера з економічного відновлення щодо стратегічних напрямків програми Економічного відновлення. Розробка навчальних матеріалів для персоналу та осіб, які перебувають у складних життєвих обставинах, а також керівництво розвитком потенціалу персоналу для реалізації високоякісних програм забезпечення засобами до існування.
- Надавати технічне наставництво з питань забезпечення засобів до існування для внутрішньої команди ДРБ, а також надавати технічних консультації та проводити сесії взаємодії з бенефіціарами в рамках проекту ДРБ, спрямованого на забезпечення засобами до існування.
- Відповідати за підтримання якості реалізації програм, спрямованих на забезпечення засобами до існування, включно з наглядом за підзвітністю та прозорістю реалізації.

Щоб бути успішним на цій посаді, ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 2 роки досвіду реалізації програм економічного відновлення або в іншій суміжній сфері, а також у впровадженні грантової діяльності.
Крім того, ми також очікуємо від вас наступне:
- Вища економічна освіта: Менеджмент, бізнес-економіка, бізнес-адміністрування або суміжні спеціальності;
- Повне професійне володіння українською мовою та просунутий рівень володіння англійською мовою;
- Навички роботи з комп’ютером, включаючи Microsoft Office.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:
- Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
- Співпраця: Залучення відповідних сторін та заохочення зворотного зв’язку.
- Вміння взяти на себе ініціативу: Взяття на себе відповідальності та ініціативи з одночасним прагненням до інновацій.
- Спілкування: Слухати і говорити ефективно і чесно.
- Демонструвати доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки відповідно до цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань.

Ми пропонуємо:
- Тривалість контракту: Безстроковий контракт після успішного проходження трьох місяців випробувального терміну
- Рівень: G m— управлінський
- Місце роботи: Дніпро
- Дата початку: жовтень 2024

Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування персоналу Датської ради у справах біженців в Україні.
Процес подачі заявки
Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.
Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.
Кінцевий термін подачі заявок:09 жовтня 2024 року.
ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до кінцевої дати, якщо кандидата буде визначено. На співбесіду будуть запрошені лише ті кандидати, які відповідають досвіду

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua