Ми шукаємо досвідченого та амбітного лідера на посаду Директора з розвитку та управління (CEO) мережі магазинів у Києві. Ви будете відповідати за стратегічне планування, операційне управління, масштабування мережі та розвиток існуючих магазинів. Мережа на сьогодні налічує 23 магазини у Києві, з планами збільшити кількість до 100.
Основні обов’язки:
- Розробка та реалізація стратегії розвитку: Створення довгострокової стратегії з відкриття нових магазинів у Києві, розширення асортименту та збільшення долі ринку.
- Управління операційною діяльністю: Координація всіх операційних аспектів бізнесу, включаючи управління 23 магазинами у Києві, масштабування невеликого формату, пошук нових топ-локацій для магазинів, підбір та взаємодія з підрядниками на ремонтні роботи.
- Фінансове планування та бюджетування: Забезпечення досягнення фінансових цілей компанії, контроль за виконанням бюджету, аналіз прибутковості та впровадження заходів для підвищення ефективності.
- Маркетинг та просування: Розробка та впровадження маркетингових стратегій для збільшення впізнаваності бренду та залучення нових клієнтів.
- Розвиток партнерських відносин: Співпраця з 48 постачальниками для забезпечення наявності продукції середнього цінового сегмента.
- Управління командою: Формування та розвиток команди професіоналів, мотивація та навчання співробітників для досягнення високих результатів.
- Аналіз ринку та конкурентів: Моніторинг ринку, аналіз діяльності конкурентів та впровадження інноваційних рішень для підтримки конкурентоспроможності.

Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на керівних посадах в ритейлі (досвід в харчовій промисловості буде перевагою, але non food теж підійде).
- Глибоке розуміння ринку та споживчих трендів із фокусом на масштабування невеликих форматів.
- Відмінні лідерські якості та навички управління.
- Досвід у стратегічному плануванні та операційному управлінні.
- Пошук локацій: Знання принципів пошуку топ-локацій для нових магазинів.
- Масштабування: Досвід у відкритті магазинів з нуля та масштабуванні бізнесу.
- Навички: Вміння знаходити підрядників на ремонт, організовувати відкриття магазинів, та управляти командою.
- Особисті якості: Відповідальність, повага до людей та здатність ефективно співпрацювати з іншими.

Основна ціль: Масштабування мережі та розвиток існуючих магазинів у Києві, зокрема відкриття нових магазинів та підвищення ефективності діючих.
Ми пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату та відсоток від доходу.
- Можливість керувати та розвивати успішний бізнес.
- Дружню та професійну команду.
- Підтримку у реалізації нових ідей та інновацій.
- Можливість впливати на розвиток бренду та ринку.

Рекрутмент процес:
- Спілкування з рекрутером
- Інтерв'ю з HR онлайн 60 хв
- Спілкування з власником онлайн чи відразу офлайн
- Тестове і повторна зустріч в офлайн
- Збір рекомендацій від минулих роботодавців
- Перевірка служби безпеки Надішліть ваше резюме та мотиваційний лист на нашу електронну адресу [см. контактную информацию ниже] з темою «Вакансія CEO». Ми розглянемо всі кандидатури та зв’яжемося з тими, хто пройде попередній відбір.

Контактна інформація →