ВАКАНСІЇ: IT Team lead
(вакансія від 03.09.2024)
Регіон: Дистанційно
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Kraken Leads — це команда, яка спеціалізується на залученні та монетизації трафіку в досить конкурентній ніші, а саме в індустрії розваг. Наші команди створили більше тисячі проектів і не припиняють їх розвиток і підтримку. Зараз ми у пошуку керівника відділу IT у свою дружню команду.
Ми чекаємо від кандидата:
- Навички та знання Processes Management: ITIL, COBIT, ITSM.
- Технічний бекграунд основ DevOps, Network, System administration.
- Досвід управління командою від 3-х осіб.
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
- Досвід роботи у сфері igaming (gambling/betting) буде плюсом.

Обов’язки/Завдання:
- Підтримувати в актуальному стані реєстр ІТ сервісів, включаючи, але не обмежуючись: SLA та документація по кожному сервісу, надання/відкликання доступів, облік витрат та розрахунок вартості сервісів.
- Готувати ТЗ на покращення сервісів, контролювати їх виконання, за необхідності наймати підрядників/фрілансерів та контролювати їх роботу.
- Контролювати роботу напрямків HelpDesk, TechOps, DevOps, включаючи, але не обмежуючись: вирішення інцидентів, виконання Service Requests, підтримка та розвиток системи управління тікетами (ServiceDesk), забезпечення комп’ютерною технікою та контроль обліку, керування доступами, підтримка та розвиток серверної інфраструктури, збір та надання аналітичної інформації по проектах компанії, забезпечувати бесперебійну роботу сервісів, дотримання стандартів по випуску проектів.
- Організувати та контролювати роботу інфраструктури через штатного DevOps та аутсорс компанії з такими технологіями: GitlabCI, Ansible, Proxmox, Mysql, Postgresql, RabbitMQ, Redis, Nginx, Docker, LDAP, FreeIPA (LDAP), OpenVPN (Pritunl), LXC, Terraform, Backblaze, Zabbix, Php, Golang.
- Наймати / адаптувати / контролювати роботу співробітників відділу.
- Забезпечити відсутність bus фактора в ІТ.

Ми пропонуємо:
- Гідну оплату праці. Компенсація, яка мотивує працювати та зростати разом із нами.
- Гнучкий графік роботи (з 8:00 — 11:00 до 17:00 — 20:00)/віддалену роботу. Ви обираєте для себе комфортний час початку робочого дня. Ми працюємо віддалено, але завжди раді бачити вас у нашому офісі для спілкування з командою та обміну досвідом.
- Безперервне навчання та кар'єрний ріст. Розвиток наших співробітників є нашим пріоритетом, тому ми допоможемо скласти професійний роадмап та знайти потрібні курси. Ви завжди будете знати вектор свого професійного розвитку у нашій компанії.
- Юридичний та бухгалтерський супровід. Наші кваліфіковані фахівці допоможуть з усіма питаннями та зроблять усі процеси максимально прозорими та швидкими.
- 17 днів оплачуваної відпустки, 100% оплачувані лікарняні, додаткові day-off-о на особисті свята та вихідні на державні свята. Ми дбаємо про фізичне та ментальне здоров’я нашої команди. Відпочинок є запорукою гарного настрою та продуктивної роботи.
- Відпочинок разом. Ми регулярно організовуємо тімбілдінги та різноманітні активності як онлайн, так і офлайн.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua