РЕПЕТИТОР з англійської мови (соціальний працівник)
БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» — це частина групи благодійних організацій «Depaul International», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі. Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю.
БО БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» зобов’язується захищати дітей, вразливих дорослих та будь-яких інших осіб від будь-якої шкоди, заподіяної прямо чи опосередковано внаслідок їхнього контакту з «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги. Наша команда — це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги.
Актуальні проєкти:
- Проєкт адаптації постраждалих від війни, соціальний супровід.
- Допомога у працевлаштуванні.
- Дитячі центри, мобільні дитячі команди.
- Мобільна команда психологів.
- Допомога людям, що позбавлені волі.
- Надання безплатного притулку людям, що не мають де жити.
- Надання соціальної, психологічної, юридичної допомоги.
- Географія проєктів: Київ, Одеса, Харків, Миколаїв, Баштанка, Запоріжжя, Херсон

ФІЛІЯ БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» У М.ОДЕСА оголошує конкурс на вакантну посаду соціального працівника-репетитора англійської мови ДЦ «Родина Деполь»
Обов’язки :
- Розробляти навчально-розвивальні програми з вивчення англійської мови для дітей.
- Проводити заняття з вивчення англійської мови у Дитячому центрі «Родина Деполь»:
- для дітей віком від 7 років до 9 років. (2 групи)
- для дітей віком від 10−12 років (1 група.)
- Забезпечувати безпеку та добробут дітей, які залучені до проекту.
- Співпрацювати з іншими фахівцями команди для забезпечення комплексної підтримки дітей.
- Слідкувати за фізичним та емоційним станом дітей та вчасно реагувати на будь-які зміни.
- Дотримуватись підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА», Кодексу поведінки працівників та волонтерів, Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих («Політика з убезпечення») та просуває наші цінності та місію.
- Підпорядкування: менеджеру проєкту та/або завідувачу філією.

Вимоги:
- Освіта: Вища та/або неповна вища, середня спеціальна педагогічна
- Досвід роботи репетитором від 1 років
- Досвід викладання мови у ігровій формі, як індивідуально та у групах.
- Вільне володіння англійською мовою.
- Вмінння комунікувати з дітьми, терпіння, витримка та вміння контролювати свою поведінку та емоції.
- Вміння знайти підхід до різних дітей.

Ми пропонуємо::
Офіційне працевлаштування, робота за строковим трудовим договором до 28.02.2025 р. з можливістю пролонгації строкового договору.
Випробувальний термін 2 місяці.
Графік роботи: 6 годинний робочий день в тиждень, визначається за планом роботи центру. Вихідні: субота, неділя.
Робоче місце територіально знаходиться за адресою: вул. Сахарова, 9 м. Одеса
Щорічна відпустка 24календарних днів, у разі наявності пільг, додаткова відпустка надається відповідно до законодавства України.
Якщо Ви маєте досвід та навички, зазначені у вакансії та готові взяти на себе відповідальність за це захоплююче завдання і бажаєте приєднатися до нашої цілеспрямованої команди, будь ласка надсилайте ваше резюме разом з супровідним листом на е-mail: [см. контактную информацию ниже] з приміткою «ОДЕСА-РЕПЕТИТОР».
Відповідно до Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих» («Політика з убезпечення») БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА»:
Ми не потерпимо сексуальної експлуатації, насильства або будь-якої форми жорстокого поводження з дітьми чи недбалого ставлення до них з боку наших співробітників або пов’язаних з ними осіб. Будь-який кандидат, якому пропонується робота в «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА», повинен підписати та дотримуватися Політики з убезпечення. Всі пропозиції щодо працевлаштування будуть залежати від задовільних рекомендацій та відповідних перевірок, які можуть включати перевірку судимостей. «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» бере участь у Міжвідомчій схемі розкриття інформації про неправомірну поведінку. Відповідно до цієї схеми, ми запитуємо інформацію у попередніх роботодавців заявників про будь-які випадки сексуальної експлуатації, сексуального насильства та/або сексуальних домагань під час роботи або про інциденти, що розслідуються після звільнення заявника з роботи. Крім того, «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» ділиться цією інформацією, коли інші організації запитують про нинішніх і колишніх співробітників фонду у рамках процесу найму на роботу. Подаючи заяву, кандидат на посаду підтверджує, що він/вона ознайомлений (а) з цими процедурами прийняття на роботу в БО БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».

Контактна інформація →