ВАКАНСІЇ: HR manager
(вакансія від 04.09.2024)
Регіон: Одеса
Зарплата: 25000 грн., рівень зарплати обговорюється
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Мій клієнт, мережа магазинів пива шукає Менеджера з персоналу в Одесі, робота в офісі на Комітетській.
Основні обов’язки:
- Пошук персоналу: як офісного персоналу, так і персоналу в магазини та на склад;
- Розміщення оголошень на сайтах для працевлаштування;
- Проведення та організація співбесід;
- Ведення кадрового діловодства, штатний розклад та накази наразі веде бухгалтерія;
- Ведення та надання звітності керівництву.

Необхідні компетенції:
Досвід роботи:
- Від 1−2 років на посаді кадрового співробітника, або менеджера з персоналу;
- Бажана вища освіта;
- Знання кадрового діловодства;
- Досвід з пошуку та підбору персоналу;
- Вміння заповнити профіль вакансії;
- Знання української мови;
- Знання КЗОТ.
- Знання і навички:
- Розуміння мережевих технологій (LAN/WAN, маршрутизація, комутація, Autonomous system, L2 канали зв’язку, IPSec VPN, VLAN).

Досвід: Розбудови та обслуговування локальних (LAN) та глобальних (WAN) мереж;
- Управління автономними системами та маршрутизацією між ними за допомогою протоколу BGP;
- Конфігурації та обслуговування VLAN для сегментації мережі та підвищення її безпеки і ефективності;
- Налаштування маршрутизації другого та третього рівнів (L2 + L3) для оптимізації мережевого трафіку;
- Забезпечення безпечного з'єднання між віддаленими сайтами за допомогою Site-to-Site IPSec VPN;
- Досвід роботи з серверними платформами в області адміністрування Windows Server, Linux різних дистрибутивів;
- Впевнені знання та досвід адміністрування Windows Active Directory, групових політик (GPO), Terminal Server, FS, DNS, DHCP, RADIUS, VPN, SCCM, SCO;
- Знання, досвід створення і практичного використання скриптових механізмів керування (bash, power shell);
- Адміністрування системи віртуалізації на базі MS Hyper-V;
- Знання принципів інформаційної безпеки та підходів до їх реалізації.

Додаткові вимоги:
- Вміння ефективно організовувати робочий процес;
- Високий рівень відповідальності та уваги до деталей;
- Комунікабельність, стрессостійкість, самоорганізованність.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування та дотримання соціальних гарантій;
- Конкурентний рівень винагороди;
- Цікаві амбітні задачі та можливість розкриття свого потенціалу;
- Дружню команду та взаємо підтримку.

Будемо раді знайомству, приєднуйтесь до нашої команди!
Чекаєм на Ваші резюме з побажаннями по оплаті праці!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua