ВАКАНСІЇ: Старший фахівець з розвитку продуктів, Product manager
(вакансія від 23.12.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Мета посади: Підвищення прибутковості компанії в сегменті фіксованого зв’язку через впровадження нових Продуктів та Послуг. Основний напрямок діяльності створення комплексної пропозиції фіксованого доступу до мережі Інтернет користувачам масового сегменту ринку (далі Продукт) та Залучення інших провайдерів (Партнерів) до користування цим Продуктом.
Основні обов’язки:
- Формувати опис Продукту для учасників ринку, та кінцевих споживачів;
- Ініціювати та впроваджувати заходи що до поінформованості Телеком ринку про переваги Продукту;
- Корегувати концепцію та наповнення продукту з огляду на прибутковість та зворотній зв’язок від партнерів;
- Керувати заходами з модифікації Продукту: розробляти бізнес-кейс, операційні та технічні вимоги, координувати задіяні підрозділи тощо;
- Формувати бізнес вимоги для змін в продукті, створювати план розвитку продукту (додавання нового функціоналу, автоматизація розрахунків, створення звітності, тощо);
- Збирати, аналізувати та систематизувати ринкову статистику, інформацію стосовно стану та тенденцій на телекомунікаційному ринку, результати маркетингових досліджень,?статистичну інформацію із внутрішніх IT-систем;
- Залучати нових партнерів до користування Продуктом, шляхом перемовин, проведення навчальних сесій. Кінцевий результат залучення підписання договорів по наданню Послуги Партнерам;
- При впровадженні Продукту включати його в існуючі процеси компанії (продажі, взаєморозрахунки, опрацювання звернень та скарг користувачів, обробка відключень, оновлення інформації на сайті та внутрішньому ресурсі.

Вимоги до кандидатів:
- Досвід роботи на посадах, що стосуються виведення нового складного продукту на ринок;
- Вміння презентувати переваги продукту та проводити перемовини по залученню клієнтів (організацій) до користування Продуктів;
- Відмінні комунікаційні навчики, аналітичне та системне мислення;
- Освіта вища: економіка, фінанси, технічна;

Чому Київстар:?
- Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
- Гнучкий робочий графік, гібридний формат роботи;
- Базові соціальні переваги та навіть більше;
- Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
- Програми ментальної і емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
- Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка;
- Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхніх родини «4.5.0. Нарешті вдома»;
- Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.?

Приєднуйся до Київстар, адже це твоя нова зона комфорту у професійному житті!?

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua