Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи, бажано у роздрібній мережі
- Знання КЗпП України та інших законодавчих актів, відстеженнязмін в законодавстві, своєчасне внесення пропозицій щодо зміни кадровихоблікових процесів
- Знання технологій та методик пошуку та підбору персоналу
- Відмінне знання кадрового документообігу
- Високий рівень комунікативних навичок

Обов’язки:
- Здійснення повного циклу підбору персоналу: проведенняспівбесід, прийняття, переміщення, звільнення.
- Оформлення, облік, зберігання та супровід трудових книжок
- Формування особових справ
- Ведення військового обліку
- Складання графіку відпусток, облік щорічних та додатковихвідпусток співробітників
- Ведення журналів реєстрації кадрових наказів
- Ведення штатного розкладу та внесення змін
- Контроль своєчасного отримання документів з віддаленихпідрозділів та їх систематизація
- Підготовка довідок з місця роботи для надання за місцем вимоги
- Контроль дотримання квоти на працевлаштування співробітників зінвалідністю, співробітників, що мають податкову пільгу

Ми пропонуємо:
- 5-ти денний робочий тиждень. Субота, неділя — вихідний.
- Повний соцпакет
- Стабільна заробітна плата

Записна співбесіду за тел. 050−307−13−37 Резюме відправляти на адресу: [см. контактную информацию ниже] м. Суми, вул.Ю.Вєтрова, 4/1 гіпермаркет «Рона»

Контактна інформація →