ВАКАНСІЇ: Адміністратор тренажерної зали
(вакансія від 05.09.2024)
Регіон: Київ
Зарплата: 14000 грн., 900грн зміна + є бонусна частина
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Мережа клубів здоров’я Goodwill активно розвивається на ринку реабілітації та безпечного фітнесу. Наші спеціалісти — це команда висококваліфікованих фахівців, кожен з яких має свій унікальний стиль та підхід у роботі. Ми працюємо з 2019 року і за цей час допомогли понад 1000 клієнтам. Наразі функціонують чотири клуби, і ми запрошуємо тебе приєднатися до нашої команди у новому п’ятому клубі, який відкриється у вересні.
Вимоги:
- Відповідальність, комунікабельність, ініціативність, пунктуальність.
- Проживання недалеко від клубу або метро.
- Вільне володіння українською.

Завдання:
- Запис клієнтів у систему (Excel, CRM);
- Надання інформованої консультації щодо послуг клубу;
- Вхідні/вихідні дзвінки;
- Розрахунок клієнтів;
- Робота з касою, терміналом;
- Замовлення необхідних товарів;
- Комунікація з Директором філії, тренерами-реабілітологами, масажистами та адміністраторами інших філіалів.

Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи будні 2/2 або 3/3 з 8:00 до 21:00, субота з 8:00 до 20:00, неділя вихідний
- Можливість професійного росту та навчання
- Дружній колектив та сприятливу атмосферу роботи
- Високий рівень заробітної плати та бонусні програми
- знижки на послуги клубу 50% та безплатне відвідування тренажерної зали

Тут ти можеш ознайомитися з нами ближче:
https://instagram.com/goodwill.hc?utm_medium=copy_link
https://www.facebook.com/GoodwillHealthClub/
Чекаємо на ваше резюме)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua