ВАКАНСІЇ: Рекрутер
(вакансія від 16.12.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 20800 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Recruiter with knowledge of English
About Us:
NOWIMA is an installation company specializing in the implementation of projects in the field of electrical engineering, construction and metallurgy. For 5 years now we have been successfully carrying out various engineering projects in Europe, including Poland, Germany, Belgium, the Netherlands, Italy, Sweden and France.
We guarantee free vacancies and constant support while working on the project.
Your responsibilities:
- Sourcing candidates from local market
- Management of recruitment processes: creating job offers, posting advertisements, selecting appropriate recruitment tools, conducting interviews with candidates,
- Creating candidate profiles, actively building a database of potential employees,
- Building a positive image of the company.

Our requirements:
- Experience in recruitment (e.g., in an Employment Agency).
- Proficiency in English and Ukrainian/Russian — mandatory requirement,
- Excellent communication and organizational skills, ability to build relationships with candidates,
- Ability to work in a dynamic environment and effectively manage multiple projects,
- Focus on achieving set goals and a proactive attitude,
- Good knowledge of MS Office (Word, Excel)

Please send your resume in English.
+48 666 693 011 Anastasiia
----------
Рекрутер зі знанням англійської мови
Про нас
NOWIMA — це монтажна компанія, що спеціалізується на реалізації проектів в галузі електротехніки, будівництва та металургії. Вже 5 років ми успішно реалізуємо різні інженерні проекти в Європі, включаючи Польщу, Німеччину, Бельгію, Нідерланди, Італію, Швецію та Францію.
Ми гарантуємо вільні вакансії та постійну підтримку під час роботи над проектом.
Ваші обов’язки
- Пошук кандидатів на місцевому ринку
- Управління процесами підбору персоналу: створення пропозицій про роботу, розміщення оголошень, вибір відповідних інструментів підбору персоналу, проведення співбесід з кандидатами,
- Створення профілів кандидатів, активне формування бази даних потенційних співробітників,
- Формування позитивного іміджу компанії.

Наші вимоги:
- Досвід роботи у сфері рекрутингу (наприклад, у кадровому агентстві).
- Володіння англійською та українською/російською мовами — обов’язкова вимога,
- Відмінні комунікативні та організаторські здібності, вміння будувати відносини з кандидатами,
- Здатність працювати в динамічному середовищі та ефективно керувати кількома проектами,
- Націленість на досягнення поставлених цілей та проактивна позиція,
- Добре знання MS Office (Word, Excel)

Будь ласка, надсилайте резюме англійською мовою.
+48 666 693 011 Анастасія

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua