Вимоги:
Кваліфікаційні вимоги
1.Освіта
Вища освіта за освітнім ступенем магістра. У разі, коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).
2.Досвід роботи
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи бухгалтером на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.
3.Вільне володіння державною мовою
Інші вимоги до професійної компетентності (зазначаються за потреби):
1.Прийняття ефективних рішень
- Вміння впроваджувати зміни;
- Вміння працювати в стресових ситуаціях;
- Досягнення кінцевих результатів;
- Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень

2.Цифрова грамотність
- програми пакету Microsoft Office, Excel;
- робота з електронними реєстрами;
- володіння пошуковими системами;
- вміння використання офісної техніки (принтер, сканер, ксерокс)

3.Особистісні компетенції
- аналітичні здібності;
- дисципліна і системність;
- самоорганізація та орієнтація на розвиток;
- дипломатичність та гнучкість;
- незалежність та ініціативність.

4.Відповідальність
- усвідомлення відповідальності за виконання посадових обов’язків;
- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень;
- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватися та виконувати.

Професійні вимоги:
- Знання законодавства::
- Конституції України;
- Закону України «Про державну службу»;
- Закону України «Про запобігання корупції».

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ):
Закон України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Інші нормативно-правові акти.
Умови роботи: Тривалість робочого часу державного службовця становить 40 годин на тиждень — п’ятиденний робочий тиждень із тривалістю роботи по днях: понеділок, вівторок, середа, четвер — по 8 год. 15 хв., п’ятниця — 7 год., вихідні дні — субота і неділя. Тривалість перерви для відпочинку і харчування становить 45 хв.
Посада безстрокова.
Посадові обов’язки:
- Здійснення контролю за обробкою працівниками відділу інформації, що надходить «Інтегрованою інформаційною системою «Соціальна громада»» та призначенням компенсації за безплатне харчування учнів середніх загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних закладів освіти, студентів коледжів та технікумів (училищ), розташованих на територіях радіоактивного; дітей, які не харчуються в зазначених навчальних закладах, а також за всі дні, коли вони не відвідували ці заклади, до досягнення повноліття.

2. Здійснення контролю за цільовим використанням коштів, передбачених для надання компенсацій, передбачених ст. 30, 20,21,48 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи». Дотримання законодавства України з питань державної служби та боротьби з корупцією. Складати звітів та розрахунків, які передбачені нормативно-правовими та відомчими актами.
3. Ділове листування з органами виконавчої влади, підприємствами, установами, організаціями та населенням у межах наданих повноважень
4. У межах визначених законодавством, прийняття участі в організаційних заходах з питань безоплатного харчування дітей, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та санаторно-курортного оздоровлення громадян окремих категорій.
5. Розгляд звернень, скарг, заяв, листів, які надійшли від громадян, від органів виконавчої влади, громадських об'єднань, підприємств, установ, організацій та надання відповідей на них.
Претендент на посаду подає до відділу юридичної та кадрової роботи управління соціального захисту населення Сарненської районної державної адміністрації особисто або на електронну адресу :
1) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (зі змінами), за посиланням https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/246-2016-%D0%BF#n1039 та в якому обов’язково зазначається така інформація:
- прізвище, ім'я, по батькові кандидата;
- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою (за наявності);
- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

Претендент на посаду може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Документи приймаються до 15 год.00 хв. 08 листопада 2024 року.
Велькова Світлана Олександрівна,
тел. +380509741417

Контактна інформація →