Обов’язки:
- Пошук, відбір та найм нових співробітників для компанії
- Організація і проведення співбесід з кандидатами
- Проведення вступних інструктажів для нових працівників
- Розвиток та впровадження програм навчання та розвитку персоналу
- Забезпечення відповідності профілю кандидата вимогам посади
- Підтримка позитивного робочого середовища та корпоративної культури

Вимоги:
- Вміння працювати в команді та спілкуватися з людьми
- Відповідальність та організованість
- Бажання вчитися та розвиватися
- Вміння працювати з офісними програмами

Ми готові розглянути кандидатів без досвіду та освіти, які мають бажання займатися персоналом та розвиватися у цій сфері. Якщо ви готові долучитися до нашої команди та працювати у сфері сталого розвитку, надсилайте свої резюме на електронну пошту [см. контактную информацию ниже] із темою «Вакансія Менеджер з персоналу».

Контактна інформація →