Регіон: Дистанційно
Зарплата: 25000 грн., + бонуси (KPI)
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ
Ти крутий організатор і мотиватор? Міжнародна команда з багаторівневим відділом продажу шукає саме тебе! У зв’язку з тим, що ми покращуємо клієнтський сервіс, та зростанню результатів відділу продажу, розшукуємо тім-ліда для обробки теплих вхідних заявок.
??Відправ резюме до 15 листопада — не проґав свою можливість??
?? Grand Car міжнародна компанія, з 7-річним досвідом доставки преміальних автомобілів із США.
?? Безліч відгуків наших клієнтів ви можете побачити тут переходь за посиланням
А тепер про те, що ти отримуєш працюючи у нас?
- Заробітну плату від 25.000 до 33. 000 гривень + бонуси (KPI), прозорі умови, відсутність стелі у доходах — це наш стандарт;
- Роботу з будь-якої точки України. В офіс їздити не потрібно — ми надамо всю необхідну техніку для роботи та можливість працювати віддалено в зручному графіку: понеділок-п'ятниця, 9:00 — 18:00;
- Команду, яка на 100% забезпечена теплими заявками. В нашій компанії немає проблем з лідами, як в інших;
- Повністю автоматизований процес роботи в СRМ. Ми — команда новаторів. Впроваджуємо все, щоб ти був максимально ефективним;
- Кар'єрне зростання. У нашій компанії 80% керівного складу зросли усередині. Ти можеш обійняти позицію керівника відділу;
- Молода, мотивована команда з середнім віком 28 років. В нашій компанії HR проводять дуже серйозний відбір і ти будеш працювати в оточенні кращих з кращих!;
- Офлайн зустрічі у м.Вінниця з тренінгами на командоутворення. До речі, наступний масштабний мотузковий тренінг відбудеться вже у жовтні! Поспішай, щоб потрапити на нього!
?? Шукаємо кращих, тому для нас головне:
- У тебе є досвід управління командою та роботи з клієнтами у чатах;
- Ти завжди бачиш, як можна покращити процеси та не боїшся пропонувати нові ідеї;
- Вмієш ефективно працювати з командою, ти лідер — за яким потягнеться команда
? Задачі, які чекають на тебе:
- Керувати графіками роботи команди та стежити за їх дотриманням;
- Контролювати та аналізувати роботу менеджерів;
- Навчати нових співробітників та розробляти скрипти для покращення роботи;
- Вести моніторинг та аналіз роботи чат-ботів, а також автоматизувати процеси для підвищення ефективності;
- Щодня проводити планерки, координувати взаємодію з іншими відділами та підтримувати високі стандарти сервісу.
Надсилай своє резюме до 15 листопада, щоб не втратити можливість стати частиною нашої команди та зробити наступний крок у своїй кар'єрі.
Деталі та контакти для запису на співбесіду:
? телефонуй Наталії (063) 400 17 09, або ? пиши у телеграм рекрутеру Вікторії
Контактна інформація →