Ціль: Заміщення вакантної позиції Спеціаліст по роботі з персоналом (рекрутер) для допомоги у швидкому та якісному заповненні позиції, оптимізуючи процес найму та забезпечуючи ефективну роботу команди. Вимоги:
- Вища освіта
- Досвід роботи від 1-го року.
- Впевнений користувач ПК (Word, Excel, Google Drive), бажані навички роботи у Canva;
- Самоорганізованість, відповідальність та дисциплінованість.
- Володіння грамотною українською мовою;
- Організаторські та комунікаційні здібності;
- Можливість працювати в режимі багатозадачності;

Обов’язки:
- Відкриття вакансій, комунікація із учасниками процесу
- Написання та публікація вакансій
- Аналіз кандидатів, перевірка відповідності резюме вимогам позиції та оцінка кандидатів, узгодження кандидатів з керівником команди
- Комунікація із кандидатами (призначення етапів підбору, листування, дзвінки тощо)
- Проведення співбесід з кандидатами на позиції (формат: онлайн/офлайн зустрічі, зустрічі з керівниками та кандидатами)
- Надання зворотнього зв’язку кандидатам
- Підготовка звітності за наслідками підбору кандидатів
- Комунікація щодо припинення відносин, лідування процедури оффбордингу
- Проведення Exit інтерв'ю

Умови роботи:
- Робота у комфортному офісі, графік роботи з 9.00 до 18.00 (1 година перерви);
- Конкурентоспроможна винагорода з урахуванням вашого професійного досвіду;
- Цікава робота з можливістю вирішення нестандартних кейсів;
- Дружній колектив та лояльне керівництво;
- Прозорість рішень та відкритість в комунікаціях;
- Робота в потужній та амбітній гуманітарній організації з перспективою зростання. Просимо, у разі зацікавленості у вакансії та у разі виникнення питань просимо звертатися спеціаліст по роботі з персоналом — Анастасія, контактний номер телефону — (098) 90 32 646.

Контактна інформація →