ВАКАНСІЇ: Директор підприємства
(вакансія від 28.01.2025)
Регіон: Львів
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Компанія Woodtechnic запрошує до своєї команди орієнтованого на результат і розвиток ДИРЕКТОРА
Основні цілі і задачі:
- побудова, систематизація та оптимізація бізнес-процесів для ефективного функціонування компанії по кожному з відділів (комерційний, технічний, бухгалтерія, персонал, постачання та інші), організація роботи та взаємодії команд
- контроль/управління процесами, їхньої результативністю та ефективністю, вдосконалення їх та розбудова нових при потребі
- координація роботи щодо розвитку виробництва та збільшення обсягу реалізації готової продукції
- формування бюджету та цільових показників компанії та їх аналіз (рік, квартал, місяць)
- виконання плану прибутку
- оцінка ефективності роботи підрозділів Компанії
- впровадження нових, ефективних підходів до здійснення операційної діяльності
- співпраця з власником компанії щодо розширення та масштабування діяльності

Наш кандидат в ідеалі:
- Має успішний підтверджений досвід роботи керівника компанії
- Працював у бізнесі середнього розміру з безпосереднім підпорядкуванням власнику
- Розробляв та впроваджував бізнес стратегії
- Здатний керувати командою та стимулювати співробітників до досягнення високих результатів
- Профільна вища освіта (економіка, менеджмент, управління). Перевагою буде додаткова освіта з бізнесу.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія і Ви відповідаєте вимогам, будь ласка, направляйте резюме із зазначенням побажань з рівнем заробітної плати.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua