Фонд державного майна України шукає у свою команду головного спеціаліста відділу добору та розвитку персоналу Департаменту управління персоналом
Що ми пропонуємо?
- роботу в одному з провідних державних органів України;
- колектив, об'єднаний ідеєю та цінностями;
- стабільні та прозорі умови оплати праці;
- професійний розвиток та навчання;
- офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вулиця Генерала Алмазова, 18/9); комфортні умови роботи.

Завдання, які очікують на головного спеціаліста:
- забезпечує організацію та проведення конкурсів на зайняття вакантних посад державної служби категорій «Б» і «В»;
- забезпечує підвищення рівня професійної компетентності державних службовців Фонду;
- здійснює процедуру адаптації новопризначених державних службовців у Фонді з урахуванням рекомендацій, затверджених центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику в сфері державної служби;
- розглядає та приймає участь у підготовці відповідей на звернення, заяви та скарги громадян, підприємств, установ, організацій, народних депутатів, посадових осіб, адвокатів, запити на інформацію;
- готує звітно-аналітичні матеріали, проєкти документів з питань роботи Відділу.

Ви нам підходите, якщо:
- маєте знання загальних засад функціонування та використання системи електронної взаємодії органів виконавчої влади;
- володієте діловим етикетом та професійною етикою;
- впевнений користувач ПК, знання стандартного програмного забезпечення Microsoft Windows, Excel, програм для візуалізації даних;
- володієте навичками роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет та маєте знання сучасних технологій;
- маєте навички ділового листування та роботи з великими обсягами інформації;
- вмієте працювати самостійно та в команді;
- уважні до деталей;
- комунікативні та ініціативні.

Обов’язкові вимоги:
- громадянство України;
- ступінь вищої освіти не нижче бакалавра або молодшого бакалавра;
- вільне володіння державною мовою.

Умови оплати праці:
- посадовий оклад — 22451 грн.
- надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця та місячна або квартальна премія відповідно до Закону України «Про державну службу».

Умови відбору та призначення на посаду:
- призначення на посаду строкове до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.
Якщо протягом 20 днів (з моменту подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам вакансії. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.
У разі виникнення запитань звертайтеся до Катерини, тел. 200−32−19

Контактна інформація →