ВАКАНСІЇ: Головний механік
(вакансія від 11.09.2024)
Регіон: Дніпро
Зарплата: + бонуси
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Каменепереробне підприємство запрошує на роботу головного механіка з обслуговування виробничого каменепереробного обладнання.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді
- Освіта в галузі механіки, техніки або суміжній галузі
- Вміння керувати бригадою механіків
- знання бази виробничого обладнання;
- знання принципів роботи, обслуговування та ремонту технологічного обладнання (гідравлічного, механічного, станки ЧПУ)
- вміння виконувати ремонтні роботи із заміни та відновлення механічних, пневматичних, гідравлічних вузлів та деталей обладнання;
- Відповідальність, організованість, комунікабельність
- Наявність авто

Обов’язки:
- Організація технічної підтримки виробництва
- Планування робіт з обслуговування та ремонту обладнання
- діагностика та попередження виникнення критичних невідповідностей у технічному стані обладнання;
- участь у формуванні заявок на матеріально-технічне постачання запасними частинами та інструментом;
- Контроль за станом техніки та її ефективністю
- Координація роботи механіків та технічного персоналу
- Вирішення технічних проблем та усунення несправностей

Умови роботи:
- п’ятиденний робочий тиждень
- офіційне оформлення (згідно КЗпП)
- комфортні умови праці;
- компенсація витрат на пальне та часткове обслуговування автомобіля

Робота в с Партизанське траса Царичанка — Полтава

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua