Місце роботи: Дитячий санаторій для дітей віком від 6 до 14 років
Мета роботи:
Облік працівників підприємства, ведення кадрового діловодства, контроль за дотриманням кадрових процедур, ведення персонального військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які працюють на підприємстві, бронювання військовозобов'язаних працівників.
Вимоги:
1. Освіта:
- Вища освіта (бакалавр або магістр) у галузі управління персоналом, права, економіки або іншій відповідній сфері.

2. Досвід роботи:
- Досвід роботи в кадровому обліку або управлінні персоналом не менше 2 років в державному або коммунальному закладі.

3. Знання законодавства:
- Знання трудового законодавства України, законів і нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини, військовий облік та бронювання.
- Знання основних положень Закону України «Про трудові відносини», Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу», нормативних актів щодо кадрового обліку та діловодства.

4. Навички:
- Вміння працювати з документацією, ведення кадрового діловодства.
- Навички роботи з комп’ютером, знання програм для ведення кадрового обліку.
- Комунікативні навички, організованість, уважність до деталей.

5. Особисті якості:
- Високий рівень відповідальності та організованості.
- Чесність і конфіденційність у роботі з персональними даними.
- Здатність до аналізу та системного підходу в управлінні кадровими процесами.

Умови роботи:
- Заробітна плата 20 000 грн (на руки)
- Офіційне працевлаштування
- Повний соціальний пакет

Обов’язки:
- Облік працівників: ведення реєстру працівників підприємства, включаючи інформацію про трудові договори, посадові обов’язки, зміни в трудовому статусі та інші кадрові дані.
- Кадрове діловодство: ведення всіх кадрових документів, включаючи оформлення та зберігання трудових книжок, наказів, протоколів та іншої документації.
- Контроль за кадровими процедурами: забезпечення дотримання всіх кадрових процедур і стандартів, включаючи оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників.
- Персональний військовий облік: ведення обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які працюють на підприємстві.
- Бронювання військовозобов'язаних працівників: організація та контроль за бронюванням військовозобов'язаних працівників відповідно до вимог законодавства.

Надсилайте своє резюме та супровідний лист на електронну пошту [см. контактную информацию ниже] або за телефоном +380675045000.

Контактна інформація →