ВАКАНСІЇ: Журналістка медіацентру
(вакансія від 04.11.2024)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Журналіст МедіаЦентру
Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.
Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:
- Можливість творити добро:Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
- Нові знання та навички:Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
- Друзі та однодумці:Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
- Гордість за свої дії:Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.
Райтер/журналіст Медіацентру буде відповідати за створення високоякісного контенту для публікації у різних форматах та на різних платформах. Підтримуючи тісну взаємодію з Керівником Медіацентру та Головою департаменту комунікацій, ця особа гарантуватиме, що весь контент відповідає стандартам організації та ефективно досягає цільової аудиторії. Робота включатиме активну участь у всіх етапах редакційного процесу, від попереднього дослідження та планування до фінального випуску матеріалів. Особа буде забезпечувати збереження редакційних стандартів високої якості, що відображають місію та цінності організації, а також працювати над підвищенням видимості її публікацій
Обов’язки:
- Дослідження та репортажі: Проведення глибоких досліджень для збору точної інформації за призначеними темами. Висвітлення різних подій, що може включати відвідування заходів, інтерв'ювання джерел та розслідування історій.
- Створення контенту: Написання, редагування та подання високоякісних статей та звітів в межах встановлених термінів. Виробництво захоплюючого контенту для різних платформ, включаючи друковані видання, онлайн та соціальні мережі. Розробка мультимедійного контенту, такого як відео та подкасти, за необхідності.
- Співпраця в редакції: Співпраця з редакційною командою для генерації ідей контенту та стратегій. Тісна робота з редакторами для уточнення статей та забезпечення їх відповідності стандартам видання. Реагування на редакційний зворотний зв’язок та внесення необхідних правок.
- Управління джерелами: Побудова та підтримка мережі джерел для спрощення доступу до ексклюзивної інформації. Забезпечення збалансованого, справедливого та етичного висвітлення усіх репортажів.
- Дотримання правил та перевірка фактів: Перевірка всіх статей на точність та достовірність. Дотримання правових та етичних норм журналістики.
- Взаємодія з аудиторією: Взаємодія з аудиторією видання через соціальні мережі та інші платформи. Адаптація стилю письма та контенту з урахуванням зворотного зв’язку та аналітики аудиторії.
- Постійне навчання: Постійне оновлення інформації про останні новини, тренди та розвитки у сфері висвітлення. Участь у семінарах, майстер-класах та курсах для покращення журналістських навичок та знань.
- Спеціальні проєкти: Участь у спеціальних репортажних проєктах, серіях або розслідувальній журналістиці за потребою. Внесок у планування та реалізацію проєктів мультимедійного сторітелінгу.

Вимоги:
- Вища освіта
- Досвід роботи в медіа (соціальних або традиційних)
- Доведені вміння створювати різноманітний захоплюючий редакторський контент, включаючи новинні статті, контент для соціальних мереж
- Командний гравець з високим рівнем незалежності
- Досвід у створенні та підтриманні медійних відносин і контактів
- Орієнтування в гуманітарній тематиці — бажано
- Навички фотографії, дизайну або відеомонтажу — бажано
- Доведене розуміння та використання соціальних мереж для комунікаційних цілей
- Здатність працювати з багатьма завданнями одночасно та працювати під тиском
- Аналітичні навички
- Українська — вільне володіння
- Володіння англійською мовою буде перевагою

Товариство Червоного Хреста України пропонує:
- Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
- Працевлаштування згідно КЗпП;
- Своєчасну виплату заробітної плати;
- Дружній і згуртований колектив однодумців;
- Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
- Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.
Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.
Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.
Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.
Робоче місце: м. Київ, вул. Ділова, 3
Випробувальний термін — 3 місяці.
Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [см. контактную информацию ниже].
Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua