ВАКАНСІЇ: Інспектор з паркування, головний спеціаліст сектору контролю за стоянкою і зупинкою
(вакансія від 25.10.2024)
Регіон: Миколаїв
Зарплата: +Премія, ранг, вислуга років
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
- вільне володіння державною мовою;
- вища освіта за освітньо-кваліфікаційнимрівнем не нижче ступеня бакалавра;
- відсутність судимості;
- знання законодавства України.

Умови роботи:
- Офіційнепрацевлаштування (для жінок та чоловіків);
- Соціальнийпакет згідно законодавства України (виплата заробітної плати на банківськукартку двічі на місяць (аванс, основначастина), 30 днів відпустки на рік, щомісячна премія, матеріальні допомоги (на оздоровлення під час відпустки і навирішення соціально-побутових питань), лікарняні);
- Забезпеченнятехнічними засобами контролю тапроведення навчання перед початкомроботи.

Обов’язки:
- Виявлення та фіксація порушень правилдорожнього руху в частині стоянки, зупинки транспортних засобів та правилпаркування на вулицях (в районах) м. Миколаєва;
- Притягнення винних осіб до адміністративноївідповідальності за порушеннязаконодавства України у сфері паркування, зупинки та стоянки ТЗ, зафіксованиху режимі фотозйомки (відеозапису);
- Профілактика вчинення правопорушень
- Для розгляду Вашої кандидатури пропонуємо направляти резюме на електронну адресу: або. Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру оплати та умов праці надається за тел.:+380(99)0479622. Чекаємо на Ваше резюме та на Ваші питання стосовно працевлаштування з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 16:00 години.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua