ВАКАНСІЇ: UX/UI-дизайнер
(вакансія від 14.09.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 55000 грн.
Вид зайнятості: повна зайнятість, неповна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

УВАГА З 29 вересня РЕЗЮМЕ ВЖЕ НЕ ПРИЙМАЄМО! РОЗГЛЯДАЄМО кандидатів, які подали резюме до вказаної дати!
Збираємо команду для розробки та запуску нового масштабного інноваційного міжнародного проекту та шукаємо талановитого UX/UI-дизайнера
Обов’язки:
- Розробка інноваційних та естетично привабливих дизайнів для сайту нашого проекту та додатку, а також суміжних проектів
- Створення інтуїтивно зрозумілих і користувацько-орієнтованих інтерфейсів
- Робота в тісній співпраці з розробниками для забезпечення оптимальної функціональності та досконалості дизайну
- Проведення тестувань та аналіз отриманих результатів для постійного вдосконалення продуктів

Вимоги:
- Досвід роботи в галузі UI/UX дизайну від 2 років
- Впевнене володіння програмами Figma та іншими інструментами дизайнера
- Знання сучасних тенденцій у галузі дизайну та користувацького досвіду
- Вміння ефективно спілкуватися та працювати в команді
- Figma
- Photoshop
- Вміння працювати з UI фрейворками

Умови роботи:
- Повний або неповний робочий день (40 годин на тиждень);

Якщо ви готові долучитися до нашої творчої та іноваційної команди, надсилайте свої резюме та портфоліо. Ми шукаємо людей, які готові та бажають створити реально великий та масштабний проект та стати його частиною!
Важливо! Якщо ми виберемо вашу кандидатуру, то вам буде запропоновано зробити невелике тестове завдання без передачі «ісходніков» і тому подібне. Для розуміння — ми не хочемо за рахунок когось безкоштовно щось отримати і це технічне завдання буде однаковим для всіх (створити дизайн головної сторінки сайту нашого проекту, основні вимоги та дані по ній дамо окремо). По результатам цього тестового завдання нам важливо зрозуміти кілька моментів — на скільки співпадає ваше почуття «прекрасного» з нашим, швидкість виконання тих чи інших завдань, рівень мислення та можливість висловлювати вами свої думки по поліпшенню тих чи інших дизайнів. І останнє — напишіть у відгукі до даної вакансії, що ви прочитали її зміст. Без відповідного тексту, що ви ознайомились із змістом вакансі, ї резюме, які просто спамлять без розбору не будуть навіть розглядатись. Дякую за увагу!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua