ВАКАНСІЇ: Продавець-консультант в бутік жіночого взуття та аксесуарів
(вакансія від 14.09.2024)
Регіон: Ужгород
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги до кандидатів:
- Досвід роботи в продажах взуття або одягу
- Бажання працювати та заробляти, позитивний настрій
- Бути ініціативною, пунктуальною та відповідальною особистістю
- Вміння коммунікувати з клієнтами, зацікавити та запропонувати те що найбільше їм підійде
- Приємний, доглянутий вигляд, чесність, порядність
- Маєш витончений смак та любиш фешн-індустрію
- Доброзичлива та вмієш себе поводити у стресових ситуаціях

Тобі потрібно буде:
- Забезпечувати високий рівень продажів та якісно обслуговувати, професійно консультувати клієнтів з наявного взуття та аксесуарів
- Знання товару, робота з касовим апаратом
- Інформувати клієнтів по діючим акціям та дисконтній програмі
- Вивчати нові моделі взуття та сумок, цікавитися тенденціями моди, щоб вміти якісно і правильно консультувати клієнта
- Готувати магазин до відкриття/закриття, гарно розкладати товар
- Брати участь у прийомі та переоцінці товару

Ми пропонуємо:
- З/п обмежується тільки твоїми продажами: ставка 200 грн./день + 5% від особистих продажів
- Зручний робочий графік — 2/2 (обговорюється), пн-пт 10:00—19:00, сб-нд 10:00−18:00
- Офіційне працевлаштування та вчасна заробітна плата
- Дружний колектив та якісний асортимент товарів
- Знижка на взуття та аксесуари компанії

Якщо тебе зацікавила наша пропозиція і ти в описі вакансії впізнав себе — чекаємо на твоє резюме або дзвінок та ласкаво просимо до команди професіоналів Gina Shoes!

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua