ВАКАНСІЇ: Спеціаліст з навчання (EdTech, e-commerce)
(вакансія від 11.11.2024)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Обговорюється на співбесіді
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ми — компанія, що займається роздрібним e-commerce бізнесом, закупівлею товарів у китайських виробників, доставкою до США, на склади FBA Amazon з подальшим перепродажем товарів.
Ми завжди відкриті до співпраці та знаходимося в пошуку нових талантів в нашу дружню та сильну команду. Наразі, у нас відкрита позиція освітніх курсів EdTech — людини, яка буде працювати над створенням та розробкою навчальних матеріалів для персоналу, займеться розробкою власних курсів компанії.
Якщо ти готовий до нових та масштабних викликів — відправляй нам своє резюме!
Наш ідеальний кандидат:
- Має успішний досвід роботи в організації та координації навчання персоналу, створенні онлайн-школ, курсів. Досвід в сфері e-commerce, зокрема досвід в розробці навчання для спеціалістів Amazon — буде Вашою перевагою;
- Попередній досвід у сферах онлайн-освіти (EdTech) — вітається;
- Володіє англійською мовою;
- Розуміється в методах та стратегіях навчання персоналу різних рівнів.

Вітається:
- Ініціативність, креативні ідеї та генерація нових рішень;
- Скрупульозність в роботі та втілення найсміливіших ідей;
- Вміння правильно розставляти пріоритети та працювати з великим обсягом інформації, самостійно шукати необхідну інформацію;
- Лідерські здібності, аналітичний склад розуму, відповідальність, націленість на результат.

Основні обов’язки, які ми ставимо перед спеціалістом:
- Створення та запуск власних курсів. Розробка та підготовка навчальних матеріалів, презентацій, відео-уроків, тестових завдань для спеціалістів, допомога в оформленні сайтів;
- Просування курсів, побудова ефективного influence-маркетингу (від пошуку ідей до повної реалізації в Іnstagram, YouTube, TikTok);
- Побудова відносин зі сторонніми спеціалістами, коучами, спікерами та експертами задля долучення їх до навчання персоналу;
- Відслідковування тенденцій в EdTech;
- Здійснення роботи з керівниками усіх підрозділів, щодо вимог до навчання та розвитку персоналу.

Ми пропонуємо:
- Віддалену роботу з будь-якої точки світу;
- Фултайм;
- Стабільну виплату заробітної плати. Можливість самостійно впливати на рівень доходу;
- Бонуси та премії за досягнення результату;
- Можливість кар'єрного зросту.

Вважаєш, що ця робота саме для тебе? Тоді, надсилай нам своє резюме і ми обов’язково з тобою зв’яжемося, або пиши у Телеграм: https://t.me/hr_amazon_prof
У супровідному листі, будь ласка, вказуйте свій нік у Телеграм, для зв’язку.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua