Курорт для усамітнення «Богольвар» — це не просто готель. Ми справедливо вважаємо себе тим самим місцем вашого гарного настрою та повного релаксу, де ви знайдете спокій та умиротворення. Ми поєднуємо в собі усі аспекти комфортного життя та дотримуємося філософії slow living. Уповільнитися та насолодитися подіями, звуками або ж тишею, що відбуваються навколо прямо зараз у цю секунду.
Вимоги:
- Знання методології підбору та адаптації персоналу
- Розуміння методик та систем онбордингу персоналу
- Практичний досвід в закритті вакансій
- Досвід в заходах щодо розвитку бренду роботодавця та внутрішніх комунікацій
- Вільне володіння українською діловою мовою, грамотність
- Націленість на результат, структурний та системний підхід до завдань
- Практичний досвід роботи в режимі багатозадачності

Буде плюсом: Завершені курси з напрямку Human Resources
Обов’язки:
- Налагодити ефективний найм в компанії;
- Створювати внутрішній та зовнішній кадровий резерв під посади, які існують в компанії;
- Налагоджувати HR-процеси;
- Розробляти та впроваджувати систему оцінки персоналу, розвитку та підвищення кваліфікації працівників;
- Розробляти системи матеріальної та нематеріальної мотивації;
- Розробити та впровадити ефективну систему адаптації працівників;
- Розвивати бренд роботодавця та корпоративну культуру всередині компанії;
- Працювати з вдосконаленням комунікації в компанії;
- Надавати звітність про виконану роботу

Умови роботи:
- Графік роботи: Пн-Пт, 9:00 — 18:00
- Робота в офісі на території комплексу у с.Анталовці, Ужгородський район
- Трансфер з Ужгорода/в Ужгород вранці та ввечері (за необхідності)
- Супровід HR-ментора протягом 3 місяців
- Перспектива отримати цінний досвід і знання

Контактна інформація →