ВАКАНСІЇ: Провідний спеціаліст з оцінки комплаєнс-ризиків в банківських продуктах
(вакансія від 06.11.2024)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Провідного спеціаліста з оцінки комплаєнс-ризиків в банківських продуктах, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Оцінка та моніторинг комплаєнс ризиків в банківських продуктах
- Моніторинг регуляторних змін та контроль їх імплементації в продукти/процеси Банку
- Надання роз’яснень, консультацій керівникам Банку на їх запити з питань контролю за дотриманням банком законодавства України
- Надання підрозділам Банку рекомендацій з питань зменшення комплаєнс-ризиків та подальший контроль їх виконання
- Інші функції комплаєнс-контролю та управління комплаєнс-ризиком

Основні вимоги:
- Вища освіта за напрямом «Право», аудит, банківська справа
- Знання та розуміння банківського, валютного, платіжного законодавства, законодавства з питань ПВК/ФТ, правових засад функціонування фінансових ринків
- Досвід роботи в банківській сфері/провідних аудиторських компаніях/НБУ
- Критичне, аналітичне, ризик-орієнтоване мислення
- Гнучкий та проактивний / цілеспрямований стиль роботи з твердою особистою відповідальністю за виконання поставлених завдань
- Адаптивність, комунікативність, ментальна грамотність
- Схильність до самонавчання та саморозвитку
- Рівень володіння англійською не нижче pre-intermediate (бажано)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування
- Конкурентну заробітну плату та премію за показниками
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Оплачувану відпустку та лікарняні
- Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
- Графік роботи гібридного типу (з можливістю віддаленої роботи)
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві та масштабні проєкти

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [см. контактную информацию ниже]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua